Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%

Kanton Aargau; Aargau; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Der Kanton Aargau sucht eine/n erfahrene/n Berater/in Arbeitsvermittlung. Sie betreuen Stellensuchende kompetent, entwickeln individuelle Bewerbungsstrategien und prüfen Qualifizierungsbedarfe, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, bringen persönliche Lebenserfahrung ein und navigieren sicher durch IT-Tools, um einen reibungslosen Prozess über verschiedene RAV-Standorte im Kanton sicherzustellen.

Qualifications

• Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung abzuschliessen)
• Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung nach der Grundausbildung
• Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
• Einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse

Responsibilities

• Sie beraten Ihre Stellensuchenden kompetent und unterstützen deren Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
• Sie zeigen Perspektiven auf und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie.
• Sie prüfen Qualifizierungsbedarf und empfehlen passende Angebote, um Chancen auf eine Stelle zu erhöhen.
• Sie arbeiten mit internen und externen Stellen zusammen – im Dienst der Stellensuchenden.
• Sie arbeiten flexibel an verschiedenen RAV-Standorten im Kanton Aargau.
• Sie halten sich über Entwicklungen im Arbeitsmarkt informiert und werten diese für Stellensuchende aus.

Skills

Beratungskompetenz

Durchsetzungsstärke

IT-Kenntnisse

Kundenberatung

Verkaufserfahrung

Education

Berufsausbildung (mind. 3 Jahre)

HR-Fachfrau/-Fachmann Weiterbildung

Tools

IT-Tools

Job description

Spannende Aufgaben warten:

• Sie beraten Ihre Stellensuchenden kompetent. Das Ziel ist deren rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
• Sie zeigen den Stellensuchenden Perspektiven auf und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie.
• Ob ein Qualifizierungsbedarf bei den Stellensuchenden besteht, finden Sie gemeinsam heraus. Falls ja, wählen Sie passende Angebote, um ihre Chancen auf eine Stelle zu erhöhen.
• Sie sind Profi in Sachen Arbeitsmarkt und wissen Bescheid über aktuelle Entwicklungen. Sie unterstützen Ihre Stellensuchenden mit diesem Know-how und tragen damit zu erfolgreichen Stellenvermittlungen bei.
• Mit den verschiedensten internen und externen Stellen arbeiten Sie gern und intensiv zusammen – immer im Dienst der Stellensuchenden.
• Sie sind zudem offen für neue Herausforderungen und bereit, auch an anderen RAV-Standorten im Kanton Aargau zu arbeiten.

Was Sie mitbringen:

• Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung abzuschliessen)
• Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung nach der Grundausbildung
• Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
• Einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

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