Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%

Kanton Aargau; Rheinfelden; On-site; CHF 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Teilzeit möglich

Brückentage

Ferien um bis zu 10 Tage erweiterbar

Homeoffice möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebote

180+ Seminare Weiterbildung

Kostenbeteiligung Externe Weiterbilden

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

PK-Beiträge ca. 60% übernommen

Job summary

Amt für Wirtschaft und Arbeit in Rheinfelden sucht eine engagierte Fachkraft zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie entrichten Arbeitslosenentschädigungen und beaufsichtigen Industrie und Gewerbe im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Die Stelle erfordert eine mindestens dreijährige Ausbildung, eine anerkannte HR-Weiterbildung sowie hohe Dienstleistungsorientierung. Flexibles Arbeiten und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Berufsausbildung gemäß Ausschreibung und Bereitschaft zur Weiterbildung im HR-Bereich.
• Ausgeprägter Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung.
• Versierter Umgang mit IT-Tools und administrativen Routinen.

Responsibilities

• Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden.
• Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.
• Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Skills

Leistungswille

Belastbarkeit

Ergebnisorientierung

Education

3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung

Anerkannte Weiterbildung im HR-Bereich

Job description

Rheinfelden

Spannende Aufgaben warten:

Was Sie mitbringen:

• Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)
• Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Berufserfahrung in Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
• Einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Mehr über das AWA erfahren: Amt für Wirtschaft und Arbeit

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Yves Müller
HR Business Partner

062 835 19 10