Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%

Kanton Aargau; Suhr; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Der Kanton Aargau sucht eine erfahrene Fachperson zur Beratung von Stellensuchenden und Vermittlung am Arbeitsmarkt. Sie unterstützen bei Wiedereingliederung, entwickeln Bewerbungsstrategien und klären Qualifizierungsbedarf, arbeiten eng mit internen wie externen Stellen zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, langjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit.

Qualifications

• Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit anerkannter Weiterbildung (HR-Fachfrau/-Fachmann bevorzugt).
• Starke Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie ergebnisorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
• Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung nach der Grundausbildung.
• Erfahrung in Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung.
• Souveräner Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Sie beraten Stellensuchende kompetent mit dem Ziel einer raschen Wiedereingliederung.
• Sie zeigen Perspektiven auf und erarbeiten Bewerbungsstrategien.
• Sie klären Qualifizierungsbedarf und wählen passende Angebote aus.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Stellen zusammen.
• Sie arbeiten auch an anderen RAV-Standorten im Kanton Aargau.

Skills

Leistungswille

Belastbarkeit

Durchsetzungsstärke

Berufserfahrung 10 Jahre

Kundenberatung/Vermittlung

Dienstleistungsorientierung

IT-Tools

Deutschkenntnisse

Education

3-jährige Ausbildung + Weiterbildung

Job description

Spannende Aufgaben warten:

• Sie beraten Ihre Stellensuchenden kompetent. Das Ziel ist deren rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
• Sie zeigen den Stellensuchenden Perspektiven auf und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie.
• Ob ein Qualifizierungsbedarf bei den Stellensuchenden besteht, finden Sie gemeinsam heraus. Falls ja, wählen Sie passende Angebote, um ihre Chancen auf eine Stelle zu erhöhen.
• Sie sind Profi in Sachen Arbeitsmarkt und wissen Bescheid über aktuelle Entwicklungen. Sie unterstützen Ihre Stellensuchenden mit diesem Know-how und tragen damit zu erfolgreichen Stellenvermittlungen bei.
• Mit den verschiedensten internen und externen Stellen arbeiten Sie gern und intensiv zusammen – immer im Dienst der Stellensuchenden.
• Sie sind zudem offen für neue Herausforderungen und bereit, auch an anderen RAV-Standorten im Kanton Aargau zu arbeiten.

Was Sie mitbringen:

• Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Bereitschaft, diese Weiterbildung abzuschliessen)
• Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung nach der Grundausbildung
• Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

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