Payroll Specialist – 6-Month Contract | Process Improvement

Experis Austria

Genf

Vor Ort

CHF 90.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Experis Genève recherche un Spécialiste de la Paie expérimenté pour piloter les opérations de paie de bout en bout dans un contexte international.

Vous contribuerez à l'optimisation des processus, travaillerez avec des prestataires externes et les équipes RH, et déployerez des améliorations systèmes. Une expérience solide en paie et avec Workday est requise, avec une compétence en gestion du changement et une maîtrise de l'anglais; le français est un atout.

Qualifikationen

  • Au moins 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans les secteurs public et privé.
  • Équilibre entre les opérations de paie et les projets d'amélioration des processus.
  • Expérience avec Workday fortement souhaitée.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
  • Expérience dans le soutien aux initiatives de gestion du changement avec les RH et les utilisateurs finaux.
  • Personne structurée, proactive et résolvant les problèmes avec un esprit positif et adaptable.

Aufgaben

  • Gérer les activités de paie de bout en bout et garantir leur exactitude, conformité et livraison en temps voulu.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires externes de paie.
  • Soutenir l'optimisation des processus, les améliorations système et les initiatives de changement.
  • Développer et maintenir des procédures et une documentation claires sur la paie.
  • Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle.

Kenntnisse

Paie operations
Gestion des parties prenantes
Communication
Changement et amélioration
Adaptabilité

Tools

Workday
Microsoft Copilot

Jobbeschreibung

Experis Genève recherche un Spécialiste de la Paie expérimenté pour piloter les opérations de paie de bout en bout dans un contexte international.

Vous contribuerez à l'optimisation des processus, travaillerez avec des prestataires externes et les équipes RH, et déployerez des améliorations systèmes. Une expérience solide en paie et avec Workday est requise, avec une compétence en gestion du changement et une maîtrise de l'anglais; le français est un atout.

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