Payroll & HR Administration Specialist – Mitgestalten

Personal Knobel AG

Wettingen

Vor Ort

CHF 70.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Kollegiales Umfeld
Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur
Attraktive Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

Personal Knobel AG in Wettingen sucht eine erfahrene Fachperson für Personal- und Lohnadministration. Sie betreuen mehrere Organisationseinheiten, führen die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und kümmern sich um Sozialversicherungen sowie Quellensteuerprozesse.

Sie pflegen Personaldaten, unterstützen bei HR-Prozessen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als HR-Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungswesen.
  • Erfahrung in Payroll und Personaladministration.
  • Projekt- oder Prozesserfahrung von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration mehrerer Organisationseinheiten
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
  • Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerprozessen
  • Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Dokumentationen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten

Kenntnisse

Payrollkenntnisse
Personaladministration
Arbeitsrecht Schweiz
HR-Prozesse
Dokumentation
Datenpflege

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
HR-/Payroll-Weiterbildung
Sozialversicherungswesen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Personal Knobel AG in Wettingen sucht eine erfahrene Fachperson für Personal- und Lohnadministration. Sie betreuen mehrere Organisationseinheiten, führen die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und kümmern sich um Sozialversicherungen sowie Quellensteuerprozesse.

Sie pflegen Personaldaten, unterstützen bei HR-Prozessen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als HR-Ansprechpartner zur Verfügung.

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