Partner commerciale RU

Agroscope; Posieux; Remote; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Agroscope cerca un partner commerciale HR con esperienza per affiancare dirigenti e contribuire allo sviluppo strategico delle risorse umane. La funzione implica consulenza su cicli di vita dei collaboratori e supporto al budget HR.

La posizione è in Svizzera con lavoro a domicilio per l’80–90% e richiede diploma HR/economia aziendale, esperienza in consulenza HR, ottime doti comunicative e negoziazione.

Qualifications

• Diploma universitario nel campo delle risorse umane e economia aziendale, con attestato HR
• Pluriennale esperienza in consulenza HR e supporto a processi di sviluppo organizzativo
• Indipendenza, spirito di squadra, buone doti comunicative e negoziazione
• Metodo orientato ai risultati, resiliente e strutturato
• Ottima conoscenza di MS Office e preferibilmente SAP
• Ottima conoscenza di due lingue ufficiali e inglese scritto/orale

Responsibilities

• Fornire consulenza ai superiori gerarchici su questioni relative al ciclo di vita dei dipendenti
• Affiancare i superiori nella definizione del budget delle risorse umane
• Affiancare progetti di riorganizzazione e partecipare alle riunioni dirigenziali
• Attuare i processi HR in conformità con normative vigenti
• Contribuire allo sviluppo dei processi HR in progetti e gruppi di lavoro

Skills

MS Office

Lingue ufficiali

Inglese

Competenze comunicative

Negoziazione

Education

Diploma HR/Economia aziendale

Tools

SAP

Job description

Posieux, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-90%

Il contributo che può dare

• Fornire consulenza ai superiori gerarchici su tutte le questioni relative al ciclo di vita dei collaboratori
• Affiancare i superiori gerarchici nella definizione del budget relativo ai costi del personale
• Accompagnare i progetti di riorganizzazione e trasformazione e partecipare attivamente alle riunioni dei quadri
• Occuparsi dell'attuazione dei processi delle risorse umane in conformità con le norme e i regolamenti vigenti
• Partecipare attivamente allo sviluppo dei processi delle risorse umane nell'ambito di progetti e gruppi di lavoro

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario (SUP / università) nell'ambito delle risorse umane e in economia aziendale, con attestato professionale federale HR
• Esperienza pluriennale nella consulenza relativa alle risorse umane e nel supporto ai processi di sviluppo e cambiamento organizativo
• Persona autonoma, dotata di spirito di squadra, spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione
• Metodo di lavoro orientato ai risultati e alle soluzioni, agile e strutturato, unito a resilienza e resistenza allo stress
• Ottime conoscenze di MS Office e preferibilmente di SAP
• Ottima conoscenza di due lingue ufficiali e dell'inglese orale e scritto

In sintesi

In qualità di partner commerciale RU con esperienza, la persona scelta affiancherà i nostri dirigenti con competenza, fungendo da sparring partner strategico. Contribuirà in modo pragmatico allo sviluppo strategico dell'organizzazione e alla pianificazione del personale. Offriamo una posizione di responsabilità con molteplici mansioni in un ambiente di lavoro stimolante.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Mangiar bene in un ambiente sano

Agroscope è il centro di competenze della Confederazione per la ricerca nel settore agroalimentare e appartiene al Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). I ricercatori svolgono le loro attività in diverse sedi in Svizzera, quella principale si trova a Berna-Liebefeld (Posieux FR dal 2026).

Informazioni complementari

Il Settore di competenza Risorse umane assicura una consulenza e un'assistenza professionale competente in tutta la Svizzera su tutti i temi principali legati alle risorse umane nonché allo sviluppo e all'attuazione di temi specifici in materia di risorse umane.

Domande sul posto di lavoro

Catherine Colliard Responsabile delle Relazioni con il Personale [phone]

Domande sulla candidatura

Raphaël Brandt Responsabile del team Reclutamento [phone]