Organisationsentwickler:in

Srg Ssr; Zürich; In loco; CHF 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SRG SSR sucht eine/n Organisationsentwickler/in, der/die zukunftsorientierte Organisationsmodelle begleitet und Strukturen sowie Teilorganigramme entwickelt. Sie beraten Führungskräfte, priorisieren Veränderungsbedarf und wirken an unternehmensweiten Organisationsprozessen mit.

Gesucht wird eine Person mit FH-Abschluss, Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, fundierten Kenntnissen im Organisationsmanagement und guten Deutsch- sowie Französischkenntnissen (mind. B2).

Competenze

• FH-Abschluss mit Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement
• Vertraut mit Geschäftsprozessmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. B2)
• Kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Mansioni

• Entwicklung, Initiierung und Begleitung zukunftsorientierter Organisationsmodelle mit Fokus auf Struktur (Organisationsdesign)
• Erarbeitung und Pflege von unternehmensweiten Rollen und Teilorganigrammen
• Analyse und Priorisierung von organisatorischem Veränderungsbedarf; laufende Optimierung der Organisations- und Gremienstrukturen
• Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen; Begleitung strategischer Projekte
• Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Organisationsmanagements

Conoscenze

Organisationsentwicklung

Organisationsmanagement

Geschäftsprozessmanagement

Deutsch & Französisch B2

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Formazione

FH-Abschluss im Organisationsentwicklungsbereich

Descrizione del lavoro

Organisationsentwickler:in

Das ist Ihr Beitrag

• Entwicklung, Initiierung und Begleitung von zukunftsorientierten Organisationsmodellen mit Fokus auf Struktur (Organisationsdesign)
• Erarbeitung und Pflege von unternehmensweiten Rollen und Teilorganigrammen
• Analyse und Priorisierung von organisatorischem Veränderungsbedarf, sowie laufende Optimierung der Organisations- und Gremienstrukturen
• Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen sowie Begleitung von strategischen Projekten
• Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Organisationsmanagements

Organisationsentwickler:in

Das ist Ihr Beitrag Im Team Organisation & Prozesse engagieren Sie sich für folgende Themen:

• Entwicklung, Initiierung und Begleitung von zukunftsorientierten Organisationsmodellen mit Fokus auf Struktur (Organisationsdesign)
• Erarbeitung und Pflege von unternehmensweiten Rollen und Teilorganigrammen
• Analyse und Priorisierung von organisatorischem Veränderungsbedarf, sowie laufende Optimierung der Organisations- und Gremienstrukturen
• Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen sowie Begleitung von strategischen Projekten
• Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Organisationsmanagements

Damit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH mit ausgewiesener Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
• Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Organisationsmanagement
• Sie sind vertraut mit Themen aus dem Geschäftsprozessmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift mind. B2-Level
• Sie sind eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Zu Ihren Stärken zählen zudem analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine sehr selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Damit begeistern wir Sie

• Auf eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
• Die Möglichkeit Veränderungen im Unternehmen einzubringen und umzusetzen
• Auf ein engagiertes und kollegiales Team, das den Blick auf das Gesamtunternehmen wahrt
• Auf die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Leidenschaft für den Service public einsetzen

Bewerbungsfrist: 15. November 2026

zur Stelle

Jonas Bendel
Leiter Organisation & Prozesse
[e-mail]

zum Bewerbungsprozess

Ernestine Hildbrand
HR Beraterin zentrale Bereiche
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