Sviluppatore/trice organizzativo/a

Srg Ssr; Ecublens; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SRG SSR cerca un professionista per lo sviluppo e l’accompagnamento di modelli organizzativi futuristi. Coordinerai la definizione di ruoli e organigrammi e guiderai progetti di cambiamento a livello aziendale, collaborando con direzione e team interni.

La candidatura richiede formazione universitaria professionale e esperienza nello sviluppo organizzativo, con ottima padronanza di tedesco e francese (B2). Offriamo contesto pubblico stimolante e team motivato.

Qualifikationen

• Formazione universitaria professionale e comprovata esperienza nello sviluppo organizzativo.
• Solide competenze nella gestione organizzativa.
• Buona familiarità con la gestione dei processi aziendali.
• Livello minimo B2 in tedesco e francese, scritto e parlato.
• Padronanza di comunicazione, capacità persuasiva e personalità convincente.
• Competenze analitiche e concettuali, lavoro autonomo, strutturato e affidabile.

Aufgaben

• Sviluppo e implementazione di modelli organizzativi orientati al futuro.
• Elaborazione e gestione di ruoli e organigrammi a livello aziendale.
• Analisi e definizione delle priorità di cambiamento organizzativo.
• Consulenza a dirigenti su questioni organizzative e progetti strategici.
• Implementazione e sviluppo della gestione organizzativa aziendale.

Kenntnisse

Gestione organizzativa

Gestione processi

Analisi concettuale

Comunicazione

Autonomia lavorativa

Tedesco/Francese

Ausbildung

Formazione universitaria professionale

Jobbeschreibung

Sviluppatore/trice organizzativo/a

Mansioni

Nel team Organizzazione e Processi svolgerai le seguenti mansioni:

• sviluppo, avvio e accompagnamento di modelli organizzativi orientati al futuro, con particolare attenzione alla struttura (design organizzativo);
• elaborazione e gestione di ruoli e organigrammi parziali a livello aziendale;
• analisi e definizione delle priorità delle esigenze di cambiamento organizzativo, contribuendo al continuo miglioramento delle strutture organizzative e degli organi;
• consulenza alle persone dirigenti per le questioni organizzative nonché accompagnamento di progetti strategici;
• partecipazione all'implementazione e allo sviluppo della gestione organizzativa a livello aziendale.

Requisiti

• Formazione presso una scuola universitaria professionale e comprovata esperienza professionale nell'ambito dello sviluppo organizzativo.
• Solide competenze specialistiche nella gestione organizzativa.
• Buona familiarità con i temi della gestione dei processi aziendali.
• Ottima padronanza della lingua tedesca e francese, sia scritta che parlata, con un livello minimo B2
• Senso della comunicazione, capacità persuasiva e personalità convincente.
• Tra le tue competenze figurano inoltre capacità analitiche e concettuali, nonché un approccio lavorativo autonomo, strutturato e affidabile.

Cosa offriamo

• Mansioni stimolanti, impegnative e variegate.
• La possibilità di introdurre e attuare cambiamenti in azienda.
• Un team motivato e collegiale che mantiene una visione d'insieme dell'intera azienda.
• La collaborazione con colleghe e colleghi che si impegnano con passione per il servizio pubblico.

Termine per l'inoltro della candidatura: 23 agosto 2026

Contatto
Info sull'impiego
Jonas Bendel
Responsabile Organizzazione e Processi
[e-mail]

Info sul processo di candidatura
Ernestine Hildbrand
BP HR settori centrali
[phone]