Organisationsentwickler:in

Srg Ssr; Schweiz; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

SRG SSR sucht eine/n Organisationsentwickler:in zur Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Prozessen im Unternehmen. Sie arbeiten eng mit Regionalleitungen und nationalen Bereichen zusammen und beraten Führungskräfte bei organisatorischen Fragestellungen.

Sie bringen eine FH-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit und beherrschen Deutsch und Französisch auf mind. B2. Es erwartet Sie ein spannendes, herausforderndes Umfeld in einem kollegialen Team.

Qualifications

• FH-Abschluss mit Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement
• Erfahrung mit Geschäftsprozessmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. B2)
• Kommunikative, überzeugungsstarke Persönlichkeit
• Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten; selbständig, strukturiert und zuverlässig

Responsibilities

• Entwicklung, Initiierung und Begleitung zukunftsorientierter Organisationsmodelle (Organisationsdesign)
• Erarbeitung und Pflege unternehmensweiter Rollen und Teilorganigramme
• Analyse und Priorisierung organisatorischen Veränderungsbedarfs; Optimierung von Strukturen
• Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen; Begleitung strategischer Projekte
• Mitwirkung bei Implementierung und Weiterentwicklung des Organisationsmanagements

Skills

Organisationsentwicklung

Organisationsmanagement

Geschäftsprozessmanagement

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Education

FH-Abschluss im Bereich Organisationsentwicklung

Job description

Der neu geschaffene Stab der SRG ist verantwortlich für die einheitliche Führung aller Stabsaufgaben der SRG in Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den nationalen Bereichen. Dies beinhaltet die Führungsprozesse der SRG, die Unternehmensentwicklung, die Optimierung der Prozesse, die Rechtsfragen und das Partnermanagement.

Organisationsentwickler:in

Das ist Ihr Beitrag
Im Team Organisation & Prozesse engagieren Sie sich für folgende Themen:

• Entwicklung, Initiierung und Begleitung von zukunftsorientierten Organisationsmodellen mit Fokus auf Struktur (Organisationsdesign)
• Erarbeitung und Pflege von unternehmensweiten Rollen und Teilorganigrammen
• Analyse und Priorisierung von organisatorischem Veränderungsbedarf, sowie laufende Optimierung der Organisations- und Gremienstrukturen
• Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen sowie Begleitung von strategischen Projekten
• Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Organisationsmanagements

Damit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH mit ausgewiesener Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
• Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Organisationsmanagement
• Sie sind vertraut mit Themen aus dem Geschäftsprozessmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift mind. B2-Level
• Sie sind eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Zu Ihren Stärken zählen zudem analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine sehr selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Damit begeistern wir Sie

• Auf eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
• Die Möglichkeit Veränderungen im Unternehmen einzubringen und umzusetzen
• Auf ein engagiertes und kollegiales Team, das den Blick auf das Gesamtunternehmen wahrt
• Auf die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Leidenschaft für den Service public einsetzen

Bewerbungsfrist: 15. November 2026

Kontakt

zur Stelle

Jonas Bendel
Leiter Organisation & Prozesse
[e-mail]

zum Bewerbungsprozess

Ernestine Hildbrand
HR Beraterin zentrale Bereiche
[phone]