Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away

Genossenschaft Migros Aare; Bern; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

Handy-Vorteile

Pensionskasse Migros

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Bankvorteile Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Genossenschaft Migros Aare sucht dich für ein Nachwuchsprogramm zum Teamleiter*in Take Away. Über 6–12 Monate wirst du bei vollem Gehalt ausgebildet und bist Teil unseres innovativen Gastronomiebetriebs.

Du lernst die Systemkenntnisse für Mitverantwortung in der operativen Leitung, führst Take Away-Kund*innen kundenorientiert, leitest eine Verkaufsschicht und arbeitest aktiv im Team mit. Flexible Arbeitszeiten und Abend- sowie Wochenenddienste sind vorgesehen.

Qualifications

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf.
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze.
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln.
• Deutsch (C1).

Responsibilities

• Erlernen der Systemkenntnisse um Mitverantwortung bei operativer Leitung und Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können.
• Kundenorientierte Führung des Take Aways.
• Tagesleitung einer Verkaufsschicht.
• Aktive Mitarbeit im Team.
• Mitarbeiterförderung und -beurteilung.

Skills

Kundenorientierung

Verkauf

Teamführung

Unternehmertum

Deutsch C1

Flexibilität

PC-Kenntnisse

Belastbarkeit

Education

Gastronomieausbildung oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 - 12 Monaten on the bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.

Wichtige Hinweise: Dieses Take Away hat 365 Tage geöffnet im Jahr! Arbeitszeiten: Montag bis 04:00 - 22:45

Was du bewegst

• Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können
• Kundenorientierte Führung des Take Aways
• Tagesleitung einer Verkaufsschicht
• Aktive Mitarbeit im Team
• Mitarbeiterförderung und -beurteilung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: in der Gastronomie
• Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln
• Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln
• Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze
• PC-Kenntnisse und digitale Fitness
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte:
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
• Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements