Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung

Migros Gruppe; Aarau; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs

Rabatt auf Treibstoff (Migrol)

Vorzugszinsen auf Kapital

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe in Aarau sucht einen Bereichsleiter*in Supermarkt für ein Nachwuchsprogramm von 6 - 12 Monaten. Die Position erfordert Verantwortung für die Kundenorientierung und Qualität der Produkte sowie die Führung und Entwicklung des Teams. Ideale Kandidaten haben über 3 Jahre Erfahrung im Supermarktbereich und belegen eine Weiterbildung im Detailhandel. Zudem sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine Leidenschaft für den Detailhandel erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen werden geboten.

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung.
• Begeisterung für den Detailhandel und Freude am Führen von Mitarbeitenden.
• Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft sind erforderlich.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Führung einer Abteilung
• Sicherstellung der definierten Prozesse

Nebenaufgaben

• Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Begeisterung für den Detailhandel
• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

Was wir dir bieten

• Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen