Mitarbeiter/-in Roomservice 50 - 60%

Psychiatrische Dienste Graubünden

Cazis

On-site

CHF 36,000 - 47,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

13. Monatslohn
Ferienregelung mit Zusatzurlaub
Fort- und Weiterbildungen

Job summary

Psychiatrische Dienste Graubünden sucht für den Roomservice auf den Stationen der Klinik Beverin in Cazis eine engagierte Fachperson. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027 und möglich per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie arbeiten in einem modernen Umfeld, betreuen Patienten bei der Verpflegung, übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben und profitieren von einem kollegialen Team. Arbeitszeiten sind flexibel über Mo–Fr sowie Wochenenden verteilt.

Qualifications

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie.
  • Sie sind eine ruhige, geduldige sowie körperlich robuste Persönlichkeit.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem 7-Tage Betrieb und Wochenenden sind selbstverständlich.
  • Teamarbeit, Loyalität und Flexibilität werden geschätzt.
  • Sie arbeiten zuverlässig und speditiv und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

  • Sie betreuen Patienten zum Thema Verpflegung (Mahlzeitenbestellung, Servieren).
  • Sie führen hauswirtschaftliche Tätigkeiten inkl. Grundreinigung selbstständig aus.
  • Aufenthaltsraum, Zimmer und Stationsküche gehören zu Ihrem Arbeitsbereich.
  • Sie achten auf hohe Qualitätsstandards in Sauberkeit und Ordnung.
  • Sie bringen Ihre engagierte, freundliche Art in den Betrieb ein.
  • Arbeitszeiten: Mo–Fr 08:00–18:30, Wochenende 07:00–18:30 (mit Zimmerstunde).
  • Sie helfen auch auf anderen Stationen aus.

Skills

Teamarbeit
Loyalität
Flexibilität
Dienstleistungsbewusstsein

Education

Ausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Wir suchen für den Roomservice auf den Stationen in der Klinik Beverin in Cazis per sofort oder nach Vereinbarung - vorerst befristet bis 31. Dezember 2027.

Mitarbeiter/-in Roomservice

Hotellerie auf Station

Arbeitsort: Cazis

Pensum: 50 - 60%

Ihre Umgebung

Sie arbeiten in einem modernen Umfeld auf den Stationen der Klinik Beverin in Cazis und sind Teil eines engagierten Hotellerie-Teams. In direktem Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten gestalten Sie den Aufenthalt mit, übernehmen eigenverantwortlich hauswirtschaftliche Aufgaben und profitieren von einem unterstützenden, kollegialen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben
  • Sie betreuen unsere Patienten zum Thema Verpflegung (Mahlzeitenbestellung, Mahlzeiten servieren etc.)
  • Sie führen alle anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten inkl. Grundreinigungen auf der Station selbstständig und fachgerecht aus
  • Ihr Tätigkeitsbereich sind Arbeiten im Aufenthaltsraum, Zimmer sowie in der Stationsküche
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards im Bereich Raumpflege, Sauberkeit und Ordnungssinn
  • Mit Ihrer engagierten und herzlichen Art sind Sie eine Bereicherung für den Betrieb und somit für unsere Patienten
  • Ihre Arbeitszeiten variieren von Montag bis Freitag von 08.00 bis 18.30 Uhr und am Wochenende von 07.00 bis 18.30 Uhr (mit Zimmerstunde)
  • Sie sind bereit auch auf anderen Stationen auszuhelfen
Unser Anforderungsprofil
  • Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie / Gastronomie
  • Sie sind eine ruhige, geduldige sowie körperlich robuste Persönlichkeit mit einem hohen Engagement und Dienstleistungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem 7-Tage Betrieb und somit auch die Wochenenden, sind für Sie selbstverständlich
  • Teamarbeit, Loyalität und Flexibilität wird bei Ihnen grossgeschrieben
  • Sie sind zuverlässig, pflichtbewusst und arbeiten speditiv
  • Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie über sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Betreib
  • Sie können Ihre Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Hotellerie einbringen
  • Sie arbeiten in einem angenehmen, sozialen Umfeld
  • Sie profitieren von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen (Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Ferienguthaben von mindestens 30 Tagen)
  • Sie haben die Möglichkeit Weiterbildungskurse zu besuchen

Ihre Kontaktpersonen

Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.

Naima Pfister, Teamleitung Raumpflege

Telefon +41 58 225 36 65

Stephanie Paulick, HR Beraterin

Telefon +41 58 225 25 13

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz

Ferien

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Verwaltung bewegt

Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen

Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!

Apfel- und Birnenaktion

Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.

E-Bikes

Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.

Theaterverein Muntanellas

Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

Fragen?

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch

Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen

13. Monatslohn

Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen

Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Berufliche Vorsorge

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.

Beiträge an Kinderbetreuung

Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Zulagen

Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien

Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien

Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub

Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.

Externe Fort- und Weiterbildungen

Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.

Reka-Geld

Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.

Flottenrabatt

Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.

Fragen?

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch

Ein bunter «Blumenstrauss» an Mitarbeitervorteilen bei zahlreichen Unternehmen

Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.

Fragen?

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch

Wir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt

Talentmanagement

Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.

Gestalten Sie mit

Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.

Fragen?

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch

Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig

Psychologische Beratung

Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei.

Unabhängige Meldestelle

Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.

Fragen?

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Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich

Mitarbeiteranlässe

Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.

Fort- und Weiterbildungen

Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.

Gesundheitsjahr

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Fragen?

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch

Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie

Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.

An den Klinikstandorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur bieten wir Ihnen kliniknahe Wohnmöglichkeiten.

Fragen?

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch

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