Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache 60 - 80%

Psychiatrische Dienste Graubünden; Chur; On-site; CHF 60,000 - 95,000; Part time

Benefits offered by this job

13. Monatslohn

Fort- und Weiterbildungen

Kliniknahe Wohnmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Job summary

Die halboffen geführte allgemeinpsychiatrische Notfallstation Albula der Klinik Waldhaus in Chur sucht zum 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Dipl.

Pflegefachperson HF für Nachtwache in Krisenintervention & psychotischen Erkrankungen im Erwachsenenbereich. Sie arbeiten im nächtlichen Schichtbetrieb in einem interprofessionellen Team, betreuen Patientinnen und Patienten stationär und bieten individuelle, bedarfsgerechte Pflege.

Qualifications

• Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder haben eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem teamorientierten Umfeld und bringen soziale sowie emotionale Kompetenzen mit.
• Sie verfügen über Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Patientenorientierung.

Responsibilities

• Sie übernehmen im ZweiervorTEAM die umfassende pflegerische Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Nacht.
• Sie gestalten die Betreuung und Behandlung in der Nacht entsprechend den Entwicklungen in der Psychiatrie.
• Sie führen therapeutische Interventionen durch und sichern eine individuelle nachhaltige Pflegequalität.
• Sie kommunizieren offen mit Tag- und Nachtdienst sowie dem diensthabenden Arzt.

Skills

Dipl. Pflegefachperson HF

Nachtarbeit

Psychiatrie Erfahrung

Education

Dipl. Pflegefachperson HF

Job description

Für die halboffen geführte allgemeinpsychiatrische Notfallstation Albula in der Klinik Waldhaus in Chur suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine / einen: Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache Krisenintervention & psychotische Erkrankungen Erwachsenenpsychiatrie Arbeitsort: Chur Pensum: 60 - 80% Ihre Umgebung Sie arbeiten in der halboffen geführten allgemeinpsychiatrischen Notfallstation Albula in der Klinik Waldhaus in Chur, spezialisiert auf Krisenintervention und psychotische Erkrankungen. Dabei erwartet Sie ein kollegiales, interprofessionelles Team, das fachlichen Austausch, Zusammenarbeit und Weiterbildung aktiv fördert.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Zweierteam die umfassende pflegerische Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im stationären Bereich
• Sie gestalten die Betreuung und Behandlung in der Nacht, entsprechend den Entwicklungen und Trends in der Psychiatrie
• Sie führen therapeutische Interventionen aus und bieten eine individuelle nachhaltige Pflegequalität
• Sie stellen eine offene und konstruktive Kommunikation sicher - im Austausch mit dem Tag- und Nachtdienst sowie dem diensthabenden Arzt

Unser Anforderungsprofil

• Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder haben eine gleichwertige Ausbildung, von Vorteil mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung
• Ihnen ist es genauso wichtig wie uns, unsere Patienten sowohl medizinisch und pflegerisch bestens zu behandeln als auch individuell persönlich zu betreuen
• Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit
• Sie bringen ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität mit

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team
• Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
• Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fort- und Weiterbildungsanliegen
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance

Ihre Kontaktpersonen

Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.

Alexander Rauscher, Stationsleiter Telefon [phone]

Stefanie Rehli, HR Business Partner Telefon [phone]

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Ferien Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage). Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Verwaltung bewegt Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von Verwaltung bewegt.

Fitnessräume Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.

Minigolfanlage Beverin Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen a Guata!

Apfel- und Birnenaktion Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.

E-Bikes Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.

Theaterverein Muntanellas Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

Fragen?

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen

13. Monatslohn Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Berufliche Vorsorge Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.

Beiträge an Kinderbetreuung Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Zulagen Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.

Externe Fort- und Weiterbildungen Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.

Reka-Geld Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.

Flottenrabatt Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.

Fragen?

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Ein bunter Blumenstrauss an Mitarbeitervorteilen bei zahlreichen Unternehmen

Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.

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Wir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt

Talentmanagement Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.

Gestalten Sie mit Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.

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Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig

Psychologische Beratung Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei.

Unabhängige Meldestelle Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.

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Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich

Mitarbeiteranlässe Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.

Fort- und Weiterbildungen Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.

Gesundheitsjahr Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das Gesundheitsjahr bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.

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Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie

Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.

An den Klinikstandorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur bieten wir Ihnen kliniknahe Wohnmöglichkeiten.

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