Arbeitsagoge/-in 100%

Psychiatrische Dienste Graubünden; Chur; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Zusammenfassung

ARBES Gärtnerei in Chur sucht zur Verstärkung des Gärtnereiteams eine Arbeitsagoge/-in mit Fokus auf Betreuung und Pflege von Gemüse- und Zierpflanzen. Die Position ist zu 100% und ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Sie führen ein Team und arbeiten selbstständig in der Produktion, planen Kultur- und Arbeitsabläufe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Produkte sowie der Dienstleistungsqualität mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagoge / Arbeitsagogin.
• Idealerweise Grundausbildung im gärtnerischen Bereich oder Kenntnisse im Gemüse- und Zierpflanzenpflege.
• Freude am Umgang mit Menschen, kommunikativ und teamorientiert.
• Selbstständige Arbeitsweise auch in lebhaften Situationen.

Aufgaben

• Sie leiten die betreuten Mitarbeitenden im täglichen Arbeitsprozess an.
• Sie arbeiten aktiv in der Produktion in den verschiedenen gärtnerischen Bereichen mit.
• Sie führen die Ihnen zugeteilten Kultur- und Arbeitsplanungen selbstständig aus.
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der Produkte sowie der Dienstleistungsqualität mit.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Selbstständiges Arbeiten

Gärtnerische Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Arbeitsagoge / Arbeitsagogin

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Gärtnereiteams der ARBES Gärtnerei in Chur auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsagoge/-in

ARBES Gärtnerei

Arbeitsort: Chur

Pensum: 100%

Ihre Umgebung

• Ihr zukünftiges Umfeld besteht aus einem Team von 13 Mitarbeitenden (Leitung, Fachpersonen, Lernende und Praktikanten) sowie rund 35 Klienten (betreute Mitarbeiter). Das vielseitige Areal umfasst das Freiland, gedeckte Kulturen, verschiedene Arbeitsräume und das ARBES Lädali. Die Gärtnerei ist ganz auf den Anbau, die Hege und Pflege von regionalem Gemüse und Blumen sowie auf die Floristik und den direkten Verkauf der Produkte ausgerichtet.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die betreuten Mitarbeitenden im täglichen Arbeitsprozess an
• Sie arbeiten aktiv in der Produktion in den verschiedenen gärtnerischen Bereichen mit
• Sie führen die Ihnen zugeteilten Kultur- und Arbeitsplanungen selbstständig aus
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der Produkte sowie der Dienstleistungsqualität mit

Unser Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagoge / Arbeitsagogin
• Sie besitzen vorzugsweise eine Grundausbildung im gärtnerischen Bereich oder bringen fundierte Kenntnisse im Gemüseanbau sowie der Topf- und Zierpflanzenpflege mit
• Sie haben grosse Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und zeichnen sich als echter Teamplayer aus
• Sie arbeiten selbstständig, bewahren auch in lebhaften Situationen den Überblick und sind belastbar

Wir bieten Ihnen

• Die besondere Stelle - in sozialem Umfeld wirtschaftlich tätig sein
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Stelle in einem innovativen Team mit sozialem Umfeld
• Einen Arbeitsplatz, bei dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einbringen können
• Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung in einem "bewegenden" Unternehmen mitzuwirken
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Ihre Kontaktpersonen

Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.

Gianreto Conrad, Leiter ARBES – Telefon [phone]

Martina Maron, HR Business Partner – Telefon [phone]

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz

Ferien

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Verwaltung bewegt

Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen

Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!

Apfel- und Birnenaktion

Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.

E-Bikes

Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.

Theaterverein Muntanellas

Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

Fragen?

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen

13. Monatslohn

Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen

Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Berufliche Vorsorge

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.

Beiträge an Kinderbetreuung

Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Zulagen

Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien

Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien

Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub

Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.

Externe Fort- und Weiterbildungen

Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.

Reka-Geld

Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.

Flottenrabatt

Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.

Fragen?

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Ein bunter «Blumenstrauss» an Mitarbeitervorteilen bei zahlreichen Unternehmen

Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.

Fragen?

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Wir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt

Talentmanagement

Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.

Gestalten Sie mit

Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.

Fragen?

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Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig

Psychologische Beratung

Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei.

Unabhängige Meldestelle

Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.

Fragen?

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Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich

Mitarbeiteranlässe

Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.

Fort- und Weiterbildungen

Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.

Gesundheitsjahr

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Fragen?

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Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie

Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.

An den Klinikstandorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur bieten wir Ihnen kliniknahe Wohnmöglichkeiten.

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