Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogen/in HF 80 - 100%

Psychiatrische Dienste Graubünden; Cazis; On-site; CHF 65,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatslohn

Fort- und Weiterbildung

Arbeitszeitflexibilität und Urlaub

Mitarbeiterbenefits PDGR-AKTIV

Job summary

Psychiatrische Dienste Graubünden suchen für die Station Salvorta in der Klinik Beverin in Cazis eine Diplomierte Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogin HF. Die Stelle bietet 80–100% Pensum, ab 1.

Januar 2027 oder nach Vereinbarung. MBT-Orientierung, interprofessionelle Zusammenarbeit und familiennahe Behandlung stehen im Vordergrund. Sie arbeiten eigenverantwortlich in der Erwachsenenpsychiatrie, betreuen Patientinnen und Patienten und leiten Gruppen.

Qualifications

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF bzw. Dipl. Sozialpädagogin HF.
• Idealerweise Erfahrung in Psychiatrie/Psychotherapie.
• Empathischer, professioneller und wertschätzender Umgang.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Reflektionsfähigkeit.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit und Sozial-/Selbstkompetenzen.
• Interesse an MBT-Ansätzen (mentalisierungsbasierte Therapie) ideal.

Responsibilities

• Sie begleiten und unterstützen Patientinnen und Patienten im Rahmen eines individuellen psychotherapeutischen Behandlungsprozesses.
• Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflege und Behandlung.
• Sie beraten Angehörige und beziehen sie ressourcenorientiert in den Behandlungsprozess ein.
• Sie bringen fachliche Beobachtungen aktiv in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein.
• Sie planen, leiten und evaluieren pflegerische Gruppentherapien.
• Sie vernetzen sich mit internen und externen Fachstellen und tragen zu Behandlungsqualität bei.
• Sie gestalten ein wertschätzendes, therapeutisches Milieu und fördern Entwicklung und Stabilisierung.
• Sie pflegen offene, respektvolle und personenorientierte Kommunikation.

Education

Dipl. Pflegefachperson HF

Dipl. Sozialpädagogin HF

Job description

Für die Station Salvorta in der Klinik Beverin in Cazis suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine / einen:

Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogen/in HF

Affektive Erkrankungen

Erwachsenenpsychiatrie

Arbeitsort: Cazis

Pensum: 80 - 100%

Ihre Umgebung

Die Psychotherapiestation Salvorta ist eine offen geführte Station mit 30 Betten. Im Zentrum unseres therapeutischen Konzepts steht die mentalisierungsbasierte Therapie (MBT). Wir behandeln Frauen und Männer mit Depressionen, Angst-, Zwangs-, Ess-, Traumafolge- und Persönlichkeitsstörungen. Ein weiterer Schwerpunkt der Behandlung bildet die Therapie von Schmerzstörungen und dekompensiertem Tinnitus ab. Zudem bietet die Psychotherapiestation sechs Betten für eine Mutter-/Vater-Kind-Behandlung an.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen Patientinnen und Patienten im Rahmen eines individuellen psychotherapeutischen Behandlungsprozesses
• Als pflegerische Bezugsperson übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege und Behandlung
• Sie beraten und begleiten Angehörige und beziehen diese ressourcenorientiert in den Behandlungsprozess ein
• Sie bringen Ihre fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen aktiv in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein
• Sie planen, leiten und evaluieren pflegerische Gruppentherapien
• Sie vernetzen sich mit internen und externen Fachstellen und tragen zu einer kontinuierlichen Behandlungsqualität bei
• Sie gestalten ein wertschätzendes, therapeutisches Milieu und fördern die individuelle Entwicklung und Stabilisierung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie pflegen eine offene, respektvolle und personenorientierte Kommunikation

Unser Anforderungsprofil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im psychiatrischen oder psychotherapeutischen Bereich mit
• Sie begegnen Menschen mit psychischen Erkrankungen empathisch, professionell und wertschätzend
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Reflexionsfähigkeit mit
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und verfügen über ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenzen
• Sie interessieren sich für psychotherapeutische Behandlungskonzepte und bringen idealerweise Kenntnisse an mentalisierungsbasierten Ansätzen mit

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team
• Sie haben die Möglichkeit die Behandlungs- und Betreuungsansätze fachlich sowie organisatorisch mitzugestalten und umzusetzen
• Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahltem Urlaub eine optimale Work-Life-Balance

Ihre Kontaktpersonen

Ana Cerkez, Stationsleiterin

Telefon [phone]

Stefanie Rehli, HR Business Partner

Telefon [phone]

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz

Ferien: Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Verwaltung bewegt

Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen

Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!

Apfel- und Birnenaktion

Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.

E-Bikes

Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.

Theaterverein Muntanellas

Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen

13. Monatslohn: Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen: Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Berufliche Vorsorge: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.

Beiträge an Kinderbetreuung: Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Zulagen: Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien: Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien: Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub: Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.

Externe Fort- und Weiterbildungen: Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.

Reka-Geld: Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.

Flottenrabatt: Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.

Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Ein bunter „Blumenstrauss“ an Mitarbeitervorteilen bei zahlreichen Unternehmen

Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.

Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Wir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt

Talentmanagement: Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.

Gestalten Sie mit: Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.

Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig

Psychologische Beratung: Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei.

Unabhängige Meldestelle: Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.

Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich

Mitarbeiteranlässe: Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.

Fort- und Weiterbildungen: Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.

Gesundheitsjahr: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Herausforderungen, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]

Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie

Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.

An den Klinikstandorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur bieten wir Ihnen kliniknahe Wohnmöglichkeiten.

Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon [phone] / [e-mail]