Mitarbeiter:in Operative Beschaffung & Disposition (m/w/d)

Schneider Electric; Zürich; On-site; CHF 75,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Karriereentwicklung

Gestaltungsspielraum und Entscheidung

Agile Teamarbeit

Innovation & Nachhaltigkeit

Job summary

Schneider Electric in Horgen sucht eine/n Mitarbeiter:in Operative Beschaffung & Disposition, 80–100 % Pensum. Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und die effiziente Bestandssteuerung.

Sie arbeiten in einer agilen, cross-funktionalen Umgebung, gestalten Lieferkettenprozesse aktiv mit und tragen zur Kundenzufriedenheit bei. Die Position bietet stabile Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Erste Erfahrung in Beschaffung, Disposition, Logistik oder Supply Chain.
• Routinierte Arbeitsweise mit Fokus auf Analyse und Prozesse.

Responsibilities

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Kunden, Produktion und Lieferkette.
• Verantwortung für operative Beschaffung, Disposition und Bestandssteuerung.
• Optimierung von Versorgungs- und Lagerhaltungsparametern zur Lieferfähigkeit und Qualität.
• Steuerung der Bedarfs- und Ressourcenplanung entlang der Supply Chain.
• Beitrag zur Reduzierung von Fehlmengen, Rückständen und Überbeständen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Lieferperformance und operativen Effizienz.

Skills

Beschaffung

Disposition

Logistik

Supply Chain Management

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

MS Office/Excel

Job description

Arbeiten bei Feller AG – We are your Energy Technology Partner

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.

Wir suchen aktuell eine/n Mitarbeiter:in Operative Beschaffung & Disposition (m/w/d) am Standort Horgen.

Als Mitarbeiter:in Operative Beschaffung & Disposition übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Supply Chain. Du stellst die Materialverfügbarkeit sicher, steuerst Bestände und Nachschubprozesse und sorgst für eine optimale Balance zwischen Kundennachfrage, Ressourcen und Lagerbeständen. Mit Deiner analytischen und proaktiven Arbeitsweise trägst Du wesentlich zu Lieferfähigkeit, Produktivität und Kundenzufriedenheit bei.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick

• Wann und wo? Feller AG in Horgen
• Dauer: Unbefristet
• Pensum: 80-100 %
• Urlaub: 25 Tagen + Fenstertage
• Wochenstunden: 40
• Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Recruiterin zuständig

Unsere Benefits:

• Beispiel: Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz in Deinem Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams
• Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt

Deine Verantwortung & Mission:

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Kunden, Produktion und Lieferkette
• Verantwortung für die operative Beschaffung, Disposition und Bestandssteuerung
• Optimierung von Versorgungs- und Lagerhaltungsparametern zur Verbesserung von Lieferfähigkeit und Bestandsqualität
• Steuerung der Bedarfs- und Ressourcenplanung entlang der gesamten Supply Chain
• Beitrag zur Reduzierung von Fehlmengen, Lieferrückständen und ungesunden Lagerbeständen
• Kontinuierliche Verbesserung der Lieferperformance und operativen Effizienz

Dein Mindset:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Beschaffung, Disposition, Logistik oder im Supply Chain Management
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und wirksam zu lösen
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie die konsequente Einhaltung von Compliance- und Prozessanforderungen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Erfahre mehr:

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet: Du bist wichtig. Jede einzelne Person soll sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um die beste Leistung erbringen zu können.

Unsere Total Rewards sind unsere Art zu sagen: „Wir sehen Dich. Wir schätzen Dich.“ Es ist mehr als nur Vergütung und Benefits – es ist eine bedeutungsvolle Investition in Dich. Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, Dich in Deiner Leistung zu unterstützen, Deine Entwicklung zu fördern, Dir Sicherheit zu geben und Dein Potenzial zu stärken, damit Du als Impact Maker glänzen kannst.

Für diese Position liegt das Jahreseinstiegsentgelt bei CHF 82'800 pro Jahr und beinhaltet einen variablen Anteil. Es gilt für Kandidat:innen, die die Anforderungen der Rolle erfüllen. Eine Anpassung der Vergütung erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation und relevanter Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf Vollzeitpositionen, die Gehaltsbänder orientieren sich am Marktvergleich.

Schneider Electric ist für Dich da, wenn es am meisten zählt.

Unser Total-Rewards-Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider-Electric-Teams genießen kannst.

Care for Yourself and Your Family. Wir möchten, dass Du Dich sicher fühlen. Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unseren Familienservice-Partner.

Invest and Plan Your Future. Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren – durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit.

Grow Your Skills and Career. Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrier