Remote / Inside Sales Engineer - Kundenberater Elektroinstallation (w/m/d)

Schneider Electric; Zürich; Remoto; CHF 85.000 - 115.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Zukunftssicherer Job

Gestaltungsspielraum

Agile Teams

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitendenangebote

Energiewende aktiv mitgestalten

Resumo da vaga

Feller by Schneider Electric sucht eine engagierte Vertriebsexpertin bzw. einen Vertriebsexperten, um Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz und im Tessin aufzubauen und zu erweitern.

Du berätst Installateurinnen, Installateure zu unseren Lösungen und führst virtuelle Verkaufsgespräche auf Deutsch und Italienisch. Du identifizierst Marktpotenziale, treibst den Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Vertriebspartnern voran und führst Webinare sowie Online-Demos durch.

Qualificações

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektroinstallation, Elektrotechnik, Energie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der Elektrobranche sowie sicherer Umgang mit digitalen Kanälen.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an Beratung und Aufbau nachhaltiger Beziehungen.

Responsabilidades

• Kundenentwicklung: nachhaltige Beziehungen aufbauen und Vertriebsgebiet Deutschschweiz und Tessin entwickeln.
• Technische Beratung: Installateur:innen zu Lösungen und Services beraten.
• Digitaler Vertrieb: virtuelle Verkaufsgespräche, Präsentationen und Beratungen in Deutsch und Italienisch durchführen.
• Geschäftsausbau: Marktpotenziale identifizieren und neue Geschäftsmöglichkeiten mit Partnern erschließen.
• Innovation: Einführung neuer Produkte und digitaler Lösungen vorantreiben.
• Wissensvermittlung: Webinare, Online-Demos und Schulungen moderieren.
• Zusammenarbeit: eng mit Field Sales und internen Teams zusammenarbeiten.
• Daten & Insights: CRM- und Marktdaten zur Kundenentwicklung nutzen

Conhecimentos

Kundenentwicklung

Technische Beratung

Digitaler Vertrieb

Geschäftsausbau

Innovation

Formação

Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich

Ferramentas

CRM-Systeme

Präsentationstools

Descrição da vaga

Arbeiten bei Feller by Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo? Ab sofort in Horgen
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: Mindestens 25 Tage
• Wochenstunden: 40 Stunden
• Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Recruiterin für diese Position

Unsere Benefits:

• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz in Deinem Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams.
• Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitendenangebote
• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und nachhaltige Lösungen voranzutreiben

Deine Verantwortung & Mission:

• Kundenentwicklung: Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst Dein Vertriebsgebiet weiter (Deutschschweiz und Tessin)
• Technische Beratung: Du berätst Elektriker:innen und Installateur:innen zu unseren Lösungen und Services
• Digitaler Vertrieb: Du führst virtuelle Verkaufsgespräche, Präsentationen und Beratungen in Deutscher und Italienischer Sprache durch
• Geschäftsausbau: Du identifizierst Marktpotenziale und erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten mit Vertriebspartnern
• Innovation: Du treibst die Einführung neuer Produkte und digitaler Lösungen voran
• Wissensvermittlung: Du moderierst Webinare, Online-Demos und Kundenschulungen
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Field Sales und internen Teams zusammen
• Daten & Insights: Du nutzt CRM- und Marktdaten zur gezielten Kundenentwicklung

Dein Mindset:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektroinstallation, Elektrotechnik, Energie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Weiterbildung im kaufmännischen oder vertrieblichen Umfeld von Vorteil
• Erfahrung in der Elektrobranche, idealerweise im Umgang mit Installateur:innen, Elektroplaner:innen oder dem Grosshandel
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Vertriebskanälen
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Beratung und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln
• Stilsichere Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-LN2

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

For this position, the starting annual salary is CHF 100'400 per year and includes a variable component. It applies to candidates who meet the requirements of the role. Any adjustment to the compensation is based on objective, gender-neutral criteria, in particular qualifications and relevant professional experience. The stated figure refers to full-time positions, and salary ranges are aligned with market benchmarks.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges with our employee assistance program partner.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

€40 billion global revenue

+9% organic growth

150 000+ employees in 100+ countries

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.