Mitarbeiter*in Lagerbewirtschaftung

Migros; Zürich; Ibrido; CHF 40.000 - 60.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Gesund arbeiten: Massagen und Checks

CHF 500 ÖV-Abo-Bonus jährlich

Handy-Abonnement-Sonderkonditionen

Pensionskassenleistungen mit hoher AG‑

Sozialleistungen

Descrizione del lavoro

Migros in Zürich sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Lagerbewirtschaftung. Du trägst zur effizienten Abwicklung des Wareneingangs bei, bist zuständig für Entsorgungsstationen und die Bereitstellung von Einkaufswagen.

Zu deinen Aufgaben gehört das Be- und Entladen von LKWs, Unterstützung in anderen Ladenbereichen und eine kundenorientierte Arbeitsweise. 1–3 Jahre Berufserfahrung, Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel sind erwünscht.

Competenze

• Körperlich belastbar, da Lasten schwer sein können.
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
• Erfahrung in Lagerbewirtschaftung vorteilhaft.

Mansioni

• Sorge für ordnungsgemässe Bewirtschaftung der Entsorgungsstation.
• Stelle sicher, dass Einkaufswagen immer verfügbar sind.
• Be- und Entladen von LKW und Wareneingang zügig abwickeln.
• Unterstütze auch in anderen Ladenbereichen (Tiefkühlware).

Conoscenze

Physische Belastbarkeit

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Lagerbewirtschaftung

Formazione

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Descrizione del lavoro

Du packst gerne mit an und behältst den Überblick? Wir suchen tatkräftige Unterstützung. Ob Lieferungen entladen oder die Ware im Supermarkt verteilen– auf dich ist Verlass. Wenn du körperlich fit bist und Lust darauf hast, in der Filiale MM Wiedikon dein Bestes zu geben.

Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Lagerbewirtschaftung und trägst zur effizienten Abwicklung des Wareneingangs bei

Kernaufgabe

Du bist zuständig für die ordnungsgemässe Bewirtschaftung der Entsorgungsstation und sorgst dafür, dass unsere Einkaufswagen stets verfügbar sind

Kernaufgabe

Du übernimmst das Be- und Entladen unserer LKW und sorgst für einen zügigen Wareneingang

Kernaufgabe

Du unterstützt auch in anderen Ladenbereichen (Tiefkühlprodukte)

1-3 Jahre Berufserfahrung

in einer ähnlichen Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandelo.ä.

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du bist belastbar und verlässlich

Du zeigst Einsatz und packst gerne mit an

Körperlich belastbar, da einige Lasten schwer sein können

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Bettina Erne

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.