Mitarbeiter*in Kinderparadies 40%

Genossenschaft Migros Luzern; Steinhausen; Presencial; CHF 33.000 - 44.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Migros-Gruppe

Gesund arbeiten

Cumulus-Punkte

Descripción de la vacante

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine liebevolle Betreuungsperson für das Kinderparadies Purzelbaum im Einkaufscenter Zugerland Steinhausen. Sie betreuen Kinder während der Öffnungszeiten, spielen, basteln und sorgen für Sauberkeit. Kreativität wird geschätzt und Sie helfen bei Dekorationen mit.

Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit ist erwünscht; Führungserfahrung ist von Vorteil. Die Migros-Gruppe bietet attraktive Benefits und betriebliche Angebote.

Formación

• Berufserfahrung im Umgang mit Kindern ist von Vorteil.
• Ausbildung im Bereich Betreuung ist von Vorteil.

Responsabilidades

• Kinder der Kunden während der Öffnungszeiten betreuen.
• Mit den Kindern spielen, basteln und malen.
• Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicherstellen.
• Kreativ arbeiten und bei Dekoration des Kinderparadieses mithelfen.
• Möglichkeit, bei Nachfolgeplanung ab 1. Januar 2028 die Leitung zu übernehmen.

Conocimientos

Kreativität

Flexibilität

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Aufgeschlossenheit

Educación

Ausbildung im Bereich Betreuung

Descripción del empleo

Bist du fürsorglich, verantwortungsbewusst und betreust gerne kleine Kinder? Auch bei einer größeren Gruppe von Kindern behältst du den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser Kinderparadies Purzelbaum im Einkaufscenter Zugerland Steinhausen.

Was du bewegst

• Mit Blick auf die Nachfolgeplanung besteht per 1. Januar 2028 die Möglichkeit, die Leitung des Kinderparadieses zu übernehmen
• Du betreust die Kinder unserer Kunden während der Kinderparadies-Öffnungszeiten
• Du spielst, bastelst und malst mit den Kindern
• Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
• Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit

Was du mitbringst

Berufserfahrung von Vorteil

im Umgang mit Kindern

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
• Du bist kreativ, spielfreudig sowie verantwortungsbewusst
• Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen auszuhelfen
• Du wohnst in der Region
• Führungserfahrung

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche