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ZFV-Unternehmungen sucht eine Mitarbeiter:in Hauswirtschaft (50%) in Bad Ragaz. Die Stelle ist in einem 4*-Hotel Tamina angesiedelt und umfasst Reinigung, Mise en place, Portieraufgaben sowie Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien.
Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Reinigung von Hotelzimmern mit, beherrschen Deutsch in Grundkenntnissen und arbeiten gerne im Team. Wir bieten einen 50%-Arbeitsumfang, faire Löhne, Mitarbeit am Unternehmenserfolg und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Mitarbeiter:in Hauswirtschaft (50%) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?
Wir suchen 2 Personen je in einem 50% Pensum. Die Arbeitszeiten sind verteilt zwischen Montag und Sonntag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr oder von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn von rund CHF 52'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Sorell Hotel Tamina Willkommen im idyllischen Dorfkern von Bad Ragaz. Mitten im bekannten Badekurort, unter dem malerischen Berggipfel des Pizols, ist das 4*Hotel Tamina ein besonderer Arbeitsort, der viel Raum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen bietet. Privat- und Businessreisende aus aller Welt übernachten hier in den gemütlichen Zimmern, tagen und feiern in den Meetingräumen oder entspannen in der nebenan gelegenen Tamina Therme. Unser Team kümmert sich um einmalige Erlebnisse und unvergessliche Aufenthalte.
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.