Middleware-Platform Engineer (m/w/d) 80-100%

Raiffeisenbank Bern; Winkeln; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Raiffeisenbank Bern sucht eine Middleware Platform Engineer in St. Gallen/Zürich zur Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung der Middleware-Plattform (Kafka, Message, Call und File).

Sie unterstützen Entwickler bei der Integration von Applikationen und arbeiten eng mit Experten aus Netzwerk, Storage, OS und Datenbanken zusammen. Sie automatisieren Routineaufgaben, bringen fundierte API-Erfahrung mit und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens C1.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Kafka, idealerweise mit Red Hat Streams auf OpenShift
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit APIs (Design, Integration und Betrieb)
• Kenntnisse in IBM MQ sind wünschenswert
• Routine im Umgang mit Enterprise-Betriebssystemen wie AIX, Linux und Windows
• Kenntnisse in Kotlin, Java sowie Argo CD in Verbindung mit Helm sind von Vorteil
• Bereitschaft für Piketteinsätze
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Aufgaben

• Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung der Middleware-Plattform (Kafka, Message, Call und File)
• Unterstützung der Entwickler bei der Integration von Applikationen
• Zusammenarbeit mit Experten aus Netzwerk, Storage, OS und Datenbanken
• Automatisierung von Routineaufgaben

Kenntnisse

Kafka

APIs

Kotlin/Java

Argo CD

Helm

OpenShift

Red Hat Streams

Piketteinsätze

Deutsch C1

AIX

Linux

Windows

IBM MQ

Ausbildung

Informatik-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung

Tools

Kafka

OpenShift

API-Design

Kotlin/Java

Argo CD

Helm

AIX

Linux

Windows

IBM MQ

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams!

Als Middleware Engineer gestaltest du die Schnittstellen, die unsere Anwendungen und Services miteinander vernetzen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit technologisch spannenden Aufgaben. Dabei stehen für uns nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten im Vordergrund – uns ist es vor allem wichtig, wie wir als Team zusammenarbeiten, voneinander lernen und uns gegenseitig unterstützen.

25.06.2026

St. Gallen Zürich

Middleware-Platform Engineer (m/w/d)

80-100%

• Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung der Middleware-Plattform (Kafka, Message, Call und File)
• Unterstützung der Entwickler bei der Integration von Applikationen
• Zusammenarbeit mit Experten aus Netzwerk, Storage, OS und Datenbanken
• Automatisierung von Routineaufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Kafka, idealerweise mit Red Hat Streams auf OpenShift
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit APIs (Design, Integration und Betrieb)
• Kenntnisse in IBM MQ sind wünschenswert
• Routine im Umgang mit Enterprise-Betriebssystemen wie AIX, Linux und Windows
• Kenntnisse in Kotlin, Java sowie Argo CD in Verbindung mit Helm sind von Vorteil
• Bereitschaft für Piketteinsätze
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Du bist von komplexen Systemen begeistert und interessierst dich für unterschiedliche Technologien? Du möchtest in einem starken Team Lösungen gestalten und vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum Raiffeisen?

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für Inhaltliche Fragen Zur Stelle

Miriam Negro Puente

Gruppenleiterin Middleware & Integration

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Für Fragen Zum Bewerbungsprozess

Ana Olmo

Recruiting Partner

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