Senior Big Data Platform Engineer

Raiffeisen Schweiz; Sankt Gallen; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Raiffeisen Schweiz sucht eine datenbegeisterte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Senior Big Data Platform Engineer (w/m/d), um die zentrale Analytics-Plattform weiterzuentwickeln und zu betreiben. Du arbeitest eng mit Data Scientists, Analysten und Stakeholdern zusammen, gestaltest automatisierte Deployments und verbesserst Observability sowie Ressourcenmanagement.

Du bringst fundierte Erfahrung in Data/Platform Engineering, Python, Spark und containerisierten Umgebungen mit, sowie

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Data Engineering, Platform Engineering oder Aufbau/Betrieb von Datenplattformen.
• Starke Programmierkenntnisse in Python, Apache Spark und gute Linux-Kenntnisse.
• Verständnis moderner Datenarchitekturen und Distributed-Systems-Konzepte.
• Erfahrung mit Container-Plattformen (Kubernetes, OpenShift, Docker) für Microservice-Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Infrastructure as Code (GitOps, ArgoCD, Helm).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Studium, fundierte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik.

Aufgaben

• Design und Entwicklung skalierbarer Datenlösungen für unsere Analytics Platform
• Aufbau und Optimierung von automatisierten Deployment-, Konfigurations- und Betriebsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und Stakeholdern, um Anforderungen effizient und qualitativ hochwertig umzusetzen
• Evaluierung und Integration neuer Technologien und Tools zur Erweiterung der Plattformfunktionalität für unsere Data Engineers und Data Scientists
• Monitoring & Observability, Performance- und Ressourcenoptimierung, Life-Cycle Management sowie zuverlässiger, reibungsloser Plattformbetrieb

Kenntnisse

Python

Apache Spark

Linux

Kubernetes

OpenShift

Docker

CI/CD

GitOps

ArgoCD

Helm

Deutsch (Wort & Schrift)

Englisch (Wort & Schrift)

Informatik Studium oder Weiterbildung

Ausbildung

Informatik Studium oder vergleichbare Weiterbildung

Tools

Hadoop

Jobbeschreibung

Die Gruppe Analytics & Self-Services entwickelt und betreibt die zentrale Analytics-Plattform auf Basis von Hadoop, Apache Spark und OpenShift bei Raiffeisen. Dies ermöglicht es den Business-Einheiten mit Machine Learning- und AI Anwendungen aussagekräftige Erkenntnisse aus unseren Daten zu gewinnen und damit Mehrwert für die Raiffeisenorganisation und ihre Kunden zu schaffen.

Um diese zukunftsweisende Plattform weiterzuentwickeln und zu betreiben, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine datenbegeisterte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Senior Big Data Platform Engineer (w/m/d).

Senior Big Data Platform Engineer (w/m/d)

Was erwartet dich?

• Design und Entwicklung skalierbarer Datenlösungen für unsere Analytics Platform
• Aufbau und Optimierung von automatisierten Deployment-, Konfigurations- und Betriebsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und Stakeholdern, um Anforderungen effizient und qualitativ hochwertig umzusetzen
• Evaluierung und Integration neuer Technologien und Tools zur Erweiterung der Plattformfunktionalität für unsere Data Engineers und Data Scientists
• Monitoring & Observability, Performance- und Ressourcenoptimierung, Life-Cycle Management sowie zuverlässiger, reibungsloser Plattformbetrieb

Was bringst du mit?

• Praktische Erfahrung im Data Engineering, Platform Engineering oder im Aufbau und Betrieb von Datenplattformen
• Starke Programmierkenntnisse in Python, Apache Spark und gute Linux-Kenntnisse
• Verständnis moderner Datenarchitekturen und Distributed-Systems-Konzepte
• Erfahrung mit Container-Plattformen (Kubernetes, OpenShift, Docker) für Microservice-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Infrastructure as Code (GitOps, ArgoCD, Helm)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Studium, fundierte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Andreas Engelen
Gruppenleiter Analytics & Self Services
[phone]

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Ana Olmo
Recruiting Partner
[phone]

Über uns