Merchandiser 80-100%

Società cooperativa Migros Ticino; Sant'Antonino; Hybrid; CHF 45.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Orario di lavoro flessibile

Home Office possibile

Congedo maternità/paternità

Vantaggi Migros

Zusammenfassung

Società cooperativa Migros Ticino cerca un merchandiser per garantire la presenza e la visibilità dei prodotti nei punti vendita della regione. L’incarico comprende formazione del personale, attuazione delle strategie di presentazione e controllo degli stock.

Rappresenta una figura chiave nel coordinare riassortimenti e bilanci dei flussi di merce, collaborando con team multipli per adattarsi alle esigenze dei clienti e del mercato.

Qualifikationen

• Esperienza pratica nel settore frutta/verdura o carne.
• Competenze analitiche per interpretare dati di vendita.
• Conoscenza dei principi di gestione stock e riassortimento.
• Capacità di collaborare con team multi-funzionali.
• Competenze avanzate nell'utilizzo di strumenti informatici standard.
• Eccellenti abilità comunicative e relazionali, anche in pubblico.

Aufgaben

• Fornisce supporto operativo alle filiali e forma il personale.
• Applica le strategie aziendali e i criteri di presentazione dei prodotti.
• Supervisiona gli stock in negozio e pianifica riassortimenti e rotazioni.
• Gestisce analisi dell’assortimento, resi e bilanci dei flussi di merce.
• Informa sullo stato del reparto durante le visite.
• Supporta definizione e implementazione di strategie di ottimizzazione prodotti.
• Collabora per planificazione di superfici e assortimenti in nuove aperture o ristrutturazioni.
• Partecipa a progetti trasversali a livello nazionale.

Kenntnisse

Esperienza pratica

Analisi dati vendita

Gestione stock e riassortimento

Lavoro di squadra

Competenze comunicative

Conoscenze informatiche standard

Ausbildung

Apprendistato AFC Commercio al dettaglio

Tools

Strumenti informatici standard

Jobbeschreibung

Un merchandiser è il professionista che cura la presenza, il posizionamento e la visibilità dei prodotti all'interno dei punti vendita, con l'obiettivo di attrarre il cliente e aumentare le vendite.

Informazioni importanti

Ogni candidatura che riceviamo ci fa molto piacere, ma possiamo prendere in considerazione solo quelle online. Le candidature inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite.

Mansioni

• Fornisce regolare supporto operativo alle filiali, compresa la formazione del personale specializzato nelle filiali in base alle necessità
• Garantisce l'applicazione delle strategie aziendali e dei criteri di presentazione dei prodotti nei negozi
• Supervisiona gli stock in negozio con particolare attenzione alla pianificazione dei riassortimenti e rotazioni della merce
• Svolge attività di contro, quali analisi dell'assortimento, gestione dei resi e bilanci dei flussi di merce.
• Informa puntualmente sullo stato generale del reparto (anomalie o eventi riscontrati durante le visite)
• Supporta nella definizione e implementazione di strategie d'ottimizzazione dei prodotti, considerando le tendenze di mercato e le esigenze dei clienti
• Per nuove aperture o ristrutturazioni, collabora alla pianificazione di superfici e assortimenti ed è co-responsabile della fase di allestimento
• Supporta attività e progetti trasversali anche a livello nazionale, partecipa a conferenze nazionali del suo settore di competenza

Competenze

Settore frutta/verdura o carne

marketing

Apprendistato professionale concluso (AFC)

Commercio al dettaglio

Italiano (Livello ottimo)

Tedesco (Conoscenze di base)

• Esperienza pratica nel settore frutta/verdura o carne
• Competenze analitiche per interpretare dati di vendita
• Conoscenza dei principi di gestione stock e metodologie di riassortimento
• Capacità di collaborare con team multi-funzionali
• Competenze avanzate nell'utilizzo di strumenti informatici standard
• Eccellenti abilità comunicative e relazionali anche in pubblico

Cosa offriamo

• Lavorare in buona salute
• Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
• Orario di lavoro flessibile
• Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
• Congedo maternità/paternità
• Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
• Salari equi
• Salario equo ed attrattivo
• Mobilità
• Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
• Abbonamento per il cellulare
• Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
• Previdenza professionale
• Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro
• Punti Cumulus
• Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
• Prestazioni sociali
• Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
• Banca Migros
• Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
• Offerte per collaboratori
• Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
• Vacanze
• 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
• Scuola Club Migros
• Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
• Offerte di sport e fitness
• Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
• Consulenza sociale e personale
• Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori
• Vacanze
• 6 settimane di vacanza
• Partecipazione tasse scolastiche
• CHF 200.- per ogni anno di apprendistato per le spese legate alla formazione (ad es. materiale scolastico)
• Partecipazione notebook
• Buono di CHF 500.- per l'acquisto di un computer portatile all'inizio dell'apprendistato
• Ferie supplementari
• Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
• Possibilità di sviluppo
• Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale
• Tempo dedicato alla formazione
• 2 ore settimanali di apprendimento retribuito in azienda