Leitung Payroll

addexpert GmbH; Luzern; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

addexpert GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs am Standort Luzern. Sie tragen die fachliche Leitung für drei Fachspezialistinnen, verantworten den gesamten Payroll-Prozess und koordinieren Jahresendarbeiten, Quellensteuern sowie Social Security.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, arbeiten eng mit Behörden und Revisionsstellen zusammen und treiben Prozessoptimierung durch digitale Lösungen voran.

Qualifikationen

• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Verantwortung.

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Personalverantwortung für drei Fachspezialistinnen sowie Gewährleistung klarer Strukturen und Teamzusammenarbeit.
• Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess inkl. Jahresendarbeiten, Quellensteuern und Sozialversicherungen.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn- und Sozialversicherungsfragen; Austausch mit Behörden und Revisionsstellen.
• Mitwirkung an Projekten, Weiterentwicklung von Abläufen durch digitale und automatisierte Lösungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Zahlenverständnis

Kommunikation

Ausbildung

Weiterbildung in Payroll/HR

Tools

SAP HCM

MS Office

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein Unternehmen der Gesundheitsbranche, gehört zu den führenden Spitalunternehmen der Schweiz und steht für hochwertige medizinische Versorgung, Innovation und eine starke Zusammenarbeit. Für den Standort Luzern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Freude an Führung und der Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs zur

Ihr Verantwortungsbereich

Sie übernehmen die fachliche Leitung und Personalverantwortung für drei Fachspezialistinnen und sorgen für klare Strukturen sowie eine gute Zusammenarbeit. Gleichzeitig verantworten Sie den gesamten Payroll-Prozess und gewährleisten eine zuverlässige sowie gesetzes- und regelkonforme Abwicklung der Lohnadministration, Jahresendarbeiten, Quellensteuern und Sozialversicherungen. Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte klären Sie Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen. Auch der Austausch mit Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen gehört zu Ihrer Aufgabe. Bei Projekten über den eigenen Bereich hinaus bringen Sie Ihr Know-how ein und entwickeln bestehende Abläufe mit digitalen und automatisierten Lösungen laufend weiter. Sie schätzen es, auf allen Stufen zu kommunizieren und sind es gewohnt, in den unterschiedlichsten Projekten mitzuwirken. Innovativ und flexibel im Team unterwegs, überzeugen Sie zudem mit ausgeprägten Sozialkompetenzen und einem guten Gespür für das Machbare

Ihre Persönlichkeit

Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit entsprechender Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer Position mit ähnlichem Verantwortungsbereich. Sie überzeugen mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Zahlenverständnis. Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie sicher und behalten die wesentlichen Zusammenhänge im Blick. Qualität, Digitalisierung und effiziente Prozesse sind Ihnen wichtig. Im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen treten Sie souverän auf und kommunizieren klar und verständlich. Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie zusätzliche Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder einem gleichwertigen HR-System runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie die Zukunft des Payroll-Bereichs und bringen Ihre fachliche sowie Führungserfahrung ein. Ein moderner Arbeitsplatz und sehr gute Anstellungsbedingungen runden diese Opportunität ab