Leitung Integration

Stiftung Arbeitskette; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungen unterstützt

Parkplatz

BVG-Vergünstigung

KVG-Vergünstigung

Sozialleistungen

Rabatte Betriebe

Geburtstagsfreitag

Zusammenfassung

Die Stiftung Arbeitskette sucht eine erfahrene Führungskraft als Mitglied der Geschäftsleitung. Sie leiten den Fachbereich Integration, führen ein sechsköpfiges Team und gestalten Strategien sowie die Unternehmensentwicklung aktiv mit.

Sie arbeiten eng mit Betrieben, Partnerorganisationen und Behörden zusammen, entwickeln Eingliederungsmaßnahmen weiter und tragen Verantwortung für Budget, Ziele und die nachhaltige Wirkung des Angebots.

Qualifikationen

• Fundierte Fachkompetenz im Bereich soziale Eingliederung
• Führungserfahrung in sozialem Umfeld
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit SVA, KSA und Zuweisungsstellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Integration in operativem, fachlichem und qualitativem Sinn
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der sechs direkt unterstellten Fachteammitglieder
• Regelmässige Präsenz in Betrieben und enger Austausch mit Fach-, Führungs- und Gastronomieteams
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Eingliederungsmassnahmen
• Verantwortung für Fallführung, Triage, Krisenintervention und Dokumentation
• Unterstützung der Fachteams bei komplexen Fällen
• Coaching der internen Fachteams und Beratung von Partnerorganisationen
• Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards
• Mitgestaltung von Strategie und Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
• Mitverantwortung für Budget, Sozialertragsziele und die nachhaltige Wirkung unserer Angebote

Kenntnisse

Führungserfahrung

Soziale Arbeit

Arbeitsintegration

Zusammenarbeit mit SVA/KSA

Organisationsverständnis

Ausbildung

Hochschulabschluss FH/HF/Universität, Sozialbereich

Jobbeschreibung

Mitglied der Geschäftsleitung | Schlüsselposition mit sozialem Auftrag

Die Stiftung Arbeitskette betreibt sieben Gastronomiebetriebe in Zürich und Schlieren. Mit rund 80 Fachpersonen schaffen wir etwa 160 angepasste Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit gesundheitlichen und sozialen Einschränkungen.

Deine Aufgaben

• Operative, fachliche und qualitative Leitung des Fachbereichs Integration
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der sechs direkt unterstellten Fachteammitglieder
• Regelmässige Präsenz in den Betrieben und enger Austausch mit Fach-, Führungs- und Gastronomieteams
• Umsetzung und Weiterentwicklung der beruflichen Eingliederungsmassnahmen sowie unseres Integrations- und Inklusionsauftrags
• Verantwortung für Fallführung, Triage, Krisenintervention und Dokumentation
• Proaktive Unterstützung der Fachteams bei komplexen Fällen sowie operative Mitarbeit bei Bedarf
• Coaching der internen Fachteams und Beratung von Partnerorganisationen
• Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren Institutionen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards
• Mitgestaltung von Strategie und Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
• Mitverantwortung für Budget, Sozialertragsziele und die nachhaltige Wirkung unserer Angebote

Das bringst Du mit

• Fundierte Erfahrung in der Sozialen Arbeit, Arbeitsintegration, beruflichen Eingliederung, psychosozialen Begleitung oder im Case Management
• Hochschulabschluss (FH, HF oder Universität) vorzugsweise im Sozialbereich oder einer verwandten Fachrichtung
• Alternativ eine höhere Berufsprüfung oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialwesen, Arbeitsintegration oder Arbeitsagogik
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem sozialen, integrativen oder arbeitsmarktlichen Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren relevanten Partnerorganisationen
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz kombiniert mit Organisationsverständnis, Pragmatismus und einem guten Gespür für betriebliche Abläufe
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung auch im operativen Alltag zu übernehmen
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen, Konflikten und Krisen
• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Von Vorteil

• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Non-Profit-Umfeld oder in einer Organisation mit sozialem Auftrag
• Kenntnisse der IV-Massnahmen, Arbeitsintegration und beruflichen Eingliederung im Schweizer Sozialwesen

Das erwartet Dich

• Weiterbildungen werden unterstützt
• Parkplatz
• Benefit im BVG
• Benefit im KVG
• Weitere Sozialleistungen
• Ermässigung in unseren Betrieben
• Zusätzlicher Geburtstagsfreitag
• Eine sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Stiftung
• Führung eines engagierten Teams von sechs Fachpersonen
• Ein professionelles Umfeld, in dem Integration, Entwicklung und Zusammenarbeit im Zentrum stehen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen direkt umzusetzen
• Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und engem Praxisbezug

Bist Du interessiert?