Leiter/in Abteilung Soziales 80 %

Personaldienst Einwohnergemeinde Oberägeri; Haltenbühl; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Personaldienst Einwohnergemeinde Oberägeri sucht eine Leiterin bzw. einen Leiter der Abteilung Soziales (80%).

Die Stelle verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Sozialabteilung, führt das Team, plant Personal und sorgt für eine gesetzeskonforme Umsetzung in Sozialberatung, wirtschaftlicher Sozialhilfe, Schul- und Jugendarbeit sowie Alter, Gesundheit und familienergänzende Betreuung. Sie arbeiten eng mit Behörden, Klienten, internen Stellen und Gremien zusammen und vertreten die

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Fachkenntnisse im Sozialbereich.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an Zusammenarbeit mit diversen Anspruchsgruppen.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse.
• Klare Kommunikation, Entscheidungsfreude, Überblick auch in anspruchsvollen Situationen.

Aufgaben

• Führung der Abteilung Soziales mit wirkungsorientiertem Betrieb.
• Teamführung, Personalplanung und Weiterentwicklung.
• Gewährleisten fachlich korrekte, gesetzeskonforme Umsetzung in Sozialbereichen.
• Koordination von Behörden, Klienten und internen Stellen.
• Qualitätssicherung bei Anträgen, Berichten und Vorlagen.
• Mitwirken bei Budget, Investitionsplanung und Rechnungen.
• Beratung interner/externer Stellen zu fachlichen, rechtlichen Fragen.
• Sorge für interne/äußere Kommunikation und Vertretung der Abteilung in Gremien

Kenntnisse

Führungserfahrung

Soziale Arbeit

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Teamführung

Kommunikation

IT-Kompetenzen

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Sozialer Arbeit

Tools

IT-Anwenderkenntnisse

Jobbeschreibung

Leiter/in Abteilung Soziales 80 %

Du willst soziale Themen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgrund der Pensionierung des Stelleninhabers per Ende Juni 2027 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Abteilung Soziales fachlich, strategisch und menschlich weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Du führst die Abteilung Soziales und sorgst für einen wirkungsorientierten und gut organisierten Betrieb.

• Du führst und entwickelst dein Team und bist für die personelle Planung und Weiterentwicklung verantwortlich.

• Du stellst die fachlich korrekte und gesetzeskonforme Umsetzung in den Bereichen Sozialberatung, wirtschaftliche Sozialhilfe, Schulsozialarbeit, Jugendarbeit, Alter, Gesundheit und familienergänzende Betreuung sicher.

• Du koordinierst Anliegen von Behörden, Klientinnen und Klienten sowie internen Verwaltungsstellen.

• Du verantwortest die Qualitätssicherung sowie die fachliche und gesetzliche Qualität von Anträgen, Berichten und Vorlagen.

• Du arbeitest bei Budget, Investitionsplanung und Rechnung mit.

• Du berätst interne und externe Stellen bei fachlichen, rechtlichen und administrativen Fragen.

• Du sorgst gemeinsam mit den zuständigen Stellen für eine gute Kommunikation nach innen und aussen.

• Du vertrittst die Abteilung in verschiedenen regionalen und kantonalen Fach- und Führungsgremien.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Fundierte Fachkenntnisse im Sozialbereich.

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.

• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Gute IT-Anwenderkenntnisse.

• Du kommunizierst klar, bist entscheidungsfreudig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

Was dich erwartet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.

• Ein vielseitiges und gesellschaftlich relevantes Aufgabengebiet.

• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer sozialen Angebote aktiv mitzuprägen.

• Ein engagiertes Team und eine enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und Fachstellen.

• Mitarbeit in der Verwaltungsleitung und verschiedenen Fachgremien.

Lust, etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und mehr über dich, deine Motivation und deine Ideen zu erfahren.