Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d)

Solothurner Spitäler AG (soH); Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Solothurner Spitäler AG (soH) sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich HR Administration zur Verantwortung für das Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Sie führen 10–12 Mitarbeitende, planen Abläufe und steuern HR-Projekte inklusive Digitalisierung.

Voraussetzung ist eine kaufmännische Grundbildung mit HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung (Uni/FH/HF) sowie mehrere Jahre Erfahrung in Personaladministration und SAP-Anwendungen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundbildung mit HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Uni/FH/HF
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)
• Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Humorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Projektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Übernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools

Kenntnisse

Führungserfahrung

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstark

Organisationstalent

Ausbildung

HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung (Uni/FH/HF)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Das bewegen Sie bei uns

• Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Projektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Übernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)
• Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Humorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Bei Fragen zur Stelle (Referenz %kundenfeld-520%):

Frau L. Allemann

HR Managerin

[phone]

Über die Solothurner Spitäler AG

Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.

Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.