Leiter Rekrutierung: Teamführung & Recruiting (80-100%)

Careerplus SA

Bern

Vor Ort

CHF 140.000 - 170.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Zusatzleistungen
Mobilität/Verpflegung

Zusammenfassung

Careerplus SA in Bern sucht eine Leiterin Rekrutierung bzw. Leiter Rekrutierung 80-100% zur Führung eines kleinen Recruiting-Teams und zur Weiterentwicklung der Personalgewinnung in einer etablierten Gesundheitseinrichtung.

Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von Ausschreibung bis Eintritt, beraten Führungskräfte verschiedener Bereiche und gestalten Candidate Experience sowie den Arbeitgeberauftritt in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Bereich und haben sich im HR weitergebildet.
  • Sie bringen fundierte Recruiting-Erfahrung und Kenntnisse im Personalmarketing mit.
  • Sie besitzen Führungs- und Teammanagement-Erfahrung sowie Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Gewinnung von Fach- und Führungskräften und Sicherstellung eines professionellen Rekrutierungsprozesses
  • Führung eines kleinen Recruiting-Teams personell und fachlich weiterentwickeln
  • Beratung von Führungskräften bei Personalgewinnung und anspruchsvollen Besetzungen
  • Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und des Arbeitgeberauftritts in Zusammenarbeit mit Schnittstellen

Kenntnisse

Führungserfahrung
Recruiting
Personalmarketing
Empathie
Organisationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS Office

Ausbildung

Universitäts-/FH-Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

SAP
SuccessFactors
MS Office

Jobbeschreibung

Careerplus SA in Bern sucht eine Leiterin Rekrutierung bzw. Leiter Rekrutierung 80-100% zur Führung eines kleinen Recruiting-Teams und zur Weiterentwicklung der Personalgewinnung in einer etablierten Gesundheitseinrichtung.

Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von Ausschreibung bis Eintritt, beraten Führungskräfte verschiedener Bereiche und gestalten Candidate Experience sowie den Arbeitgeberauftritt in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

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