- Führung und Entwicklung des rund 10-köpfigen Hotellerie-Teams inkl. Mitarbeiterentwicklung und -planung
- Sicherstellung einer hohen Patienten-, Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Administrative Arbeiten wie Bestellungen, Controlling und Personalplanung unter Einhaltung des Budgets
- Verantwortlich für die Erbringung aller Dienstleistungen im Bereich Hotellerie inklusive Bewirtschaftung und Instandhaltung von Räumen und Mobiliar unter Einhaltung der gängigen Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Allgemeine Koordination der Schnittstelle zur Hotellerie des Spitals Zofingen
- Bei Bedarf Unterstützung von Ein- und Austritten
- Mitarbeit im Tagesgeschäft (ca. 50 %) des Fachbereichs
- Mitarbeit in Bau- und Infrastrukturprojekten sowie weiteren fachspezifischen Projekten und Gremien gemäss Zuteilung
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann EFZ oder Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ
- Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder höhere Berufsausbildung und ausgewiesene Führungserfahrung im Fachbereich
- Fliessende (Schweizer-)Deutsch-Kenntnisse mündlich und schriftlich
- Sehr selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit einer dienstleistungsorientierten Gastgebermentalität
- Freundliches, kompetentes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Menschen
- versierte Computer-Grundkenntnisse (MS Office, branchenspezifische Applikationen)
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitstage (Mo - So) und teilweise verkürzte Dienste (z.B. Abenddienst) resp. Dienste mit Zimmerstunde
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- Wochenend- und Feiertagszulage CHF 8.00 pro Stunde
- Flex-Prämie für Einspringen/Diensttausch innerhalb 48 h
- Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert
.... und vieles mehr: www.aarreha.jobs
Haben Sie Fragen?
Patrik Spiess, Leiter Facility Management, beantwortet diese gerne unter 056 463 85 50