Leiter/-in HR-Servicecenter 80%

Kanton-Bern; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice

Zentrale Lage in Bern

Zusammenfassung

Kanton-Bern sucht eine erfahrene Fachperson für das HR-Servicecenter. Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden, optimieren die Organisation und treiben die HR-Digitalisierung voran.

Sie koordinieren HR-Themen als Teil des HR-Leitungsteams und arbeiten operativ in zugeteilten Bereichen mit. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Grundbildung, HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung und Deutsch auf C2-Niveau.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
• Berufserfahrung in HR-Services oder der HR-Administration
• Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Deutsch auf Niveau C2, Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Führen des HR-Servicecenter mit fünf Mitarbeitenden
• Sicherstellen einer effizienten Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs (Digitalisierung)
• Steuerung und Koordination der HR-Themen als Mitglied des HR-Leitungsteam
• Operative Mitarbeit für die zugeteilten Organisationsbereiche

Kenntnisse

Führungserfahrung

HR-Services Erfahrung

Digitalisierung

Deutsch C2

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung

Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

Jobbeschreibung

HR beginnt nicht mit Formularen oder Systemen, sondern mit Menschen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Mitarbeitende und Führungspersonen auf zuverlässige Dienstleistungen zählen können und entwickelst unsere HR-Services laufend weiter.

Deine Aufgaben

• Führen des HR-Servicecenter mit fünf Mitarbeitenden
• Sicherstellen einer effizienten Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs (Digitalisierung)
• Steuerung und Koordination der HR-Themen als Mitglied des HR-Leitungsteam
• Operative Mitarbeit für die zugeteilten Organisationsbereiche

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
• Berufserfahrung in HR-Services oder der HR-Administration
• Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Deutsch auf Niveau C2, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
• Büros in der Kramgasse mitten in der schönsten Altstadt der Welt
• Ein hilfsbereites und humorvolles Team, das Herausforderungen gemeinsam anpackt und Erfolge miteinander teilt
• Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Christine Salzmann, Leiterin HR-Beratung, 031 633 73 22, [e-mail]

Das Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz verantwortet als Stabsstelle die Führungsunterstützung der Direktion wie auch die Ressourcensteuerung und erbringt Dienstleistungen für die Fachämter in den Kernbereichen Digital Management, Finanzen, Human Resources, Raumbewirtschaftung und Beschaffung.

Die Abteilung HR arbeitet in drei Teams (HR-Beratung, HR-Kompetenzcenter und HR-Servicecenter) und betreut gesamthaft ca. 1'100 Mitarbeitende.