Leiter:in HR Business Partner – Transformation & Strategy

BKW AG; Urdorf; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

BKW AG bietet eine Führungsposition im HR-Business-Partnering auf Schweizer Ebene. Sie leiten das Team, entwickeln die HR-Strategie weiter und agieren als Sparringspartner für Geschäftsleitung und Management.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, exzellente Beratungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit. Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz wird erwartet.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im HR Business Partnering.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz gegenüber Geschäftsleitung und Management.
• Vertraut mit Schweizer Arbeitsrecht und komplexen HR-Fragestellungen.

Responsibilities

• Du führst, coachst und entwickelst das schweizweite Team von 9 HR Business Partnern
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du ein wirkungsvolles HR Business Partnering für die Gesellschaften der BKW Building Solutions sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen weiter
• Als Mitglied des HR-Führungsteams gestaltest und realisierst du die HR-Strategie der BKW Building Solutions mit
• Geschäftsleitung und Management berätst du als Sparringspartner:in bei strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklungen und Fragen zur Führungskultur
• Bereichsübergreifende Transformationsprojekte, organisatorische Veränderungen sowie Fusionen und Akquisitionen steuerst und begleitest du
• Zentrale HR-Themen wie Talent Management und Nachfolgeplanung entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Business weiter

Skills

Führungserfahrung

HR Business Partnering

Organisationsentwicklung

Beratungskompetenz

Veränderungsmanagement

Interkulturelle Kommunikation

Education

Höhere Ausbildung im HR/BWL

Job description

BKW AG bietet eine Führungsposition im HR-Business-Partnering auf Schweizer Ebene. Sie leiten das Team, entwickeln die HR-Strategie weiter und agieren als Sparringspartner für Geschäftsleitung und Management.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, exzellente Beratungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit. Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz wird erwartet.