Leiter:in Formatentwicklung PostNetz

Swiss Post; Bern; Vor Ort; CHF 152.000 - 167.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferien 5-6 Wochen

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Flexibilität: Homeoffice, Teilzeitarbe

Zusammenfassung

Swiss Post in Bern sucht eine erfahrene Führungskraft für die Geschäftsentwicklung, die Teamleitung, Weiterentwicklung der Formate und Ressourcenplanung verantwortet. Sie steuern Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung und nutzen Markttrends, um Kundenzentrierung und betriebliche Effizienz zu stärken.

Sie arbeiten eng mit Fachstellen und Partnern zusammen, setzen strategische Impulse und führen komplexe Vorhaben mit mehreren Stakeholdern zum Erfolg.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung vielseitiger Teams.
• Erfahrung in Formatentwicklung/Projektleitung, idealerweise im Retail-, Logistik- oder Dienstleistungsumfeld.
• Analytische Fähigkeiten; datenbasierte Entscheidungsfindung; Kommunikation gegenüber Senior Management.
• Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse.
• Strategisches und vernetztes Denken; Umsetzungsstärke in komplexen Projekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; strukturiert und lösungsorientiert.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Aufgaben

• Du führst dein Team fachlich und personell, förderst Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sorgst für Ressourcenplanung.
• Gesamtverantwortung für den Bereich Formatentwicklung und stellst sicher, dass betriebs- und marktwirtschaftliche Ziele erreicht werden.
• Mit Kreativität und Weitblick gestaltest du die Weiterentwicklung unserer physischen Formate und treibst innovative Ideen voran, die das Filialnetz der Zukunft prägen.
• Du identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und übersetzt diese in nachhaltige, zukunftsweisende Formatlösungen.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern koordinierst du die Formatentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Als verbindendes Element bringst du strategische Projekte im Konzern zusammen und stellst eine wirkungsvolle, reibungslose Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg sicher.
• Du setzt gezielt strategische Impulse, um Effizienz, Kundenzentrierung und Marktrelevanz unserer physischen Kanäle weiter zu stärken.

Kenntnisse

Teamführung

Formatentwicklung

Projektleitung

Datenanalyse

Strategisches Denken

Stakeholder-Management

Kommunikation

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Jobdetails

70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Geschäftsentwicklung

70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Bern und Homeoffice

von CHF 151’600 bis CHF 166’600 pro Jahr

Referenznummer: 74657

Online seit: 10.09.2026

Gestalte mit uns die Post von morgen. Bring deine Energie, Kreativität und deinen Weitblick ein, wir bieten dir die Plattform dafür. Im PostNetz gestalten wir Angebote, Kanäle und Prozesse neu mit technischem Know-how, Kundenfokus und digitalem Mindset. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära.

Das kannst du bewirken.

• Du führst dein Team fachlich und personell, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Ressourcenplanung.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Formatentwicklung und stellst sicher, dass betriebs- und marktwirtschaftliche Ziele erreicht werden.
• Mit Kreativität und Weitblick gestaltest du die Weiterentwicklung unserer physischen Formate und treibst innovative Ideen voran, die das Filialnetz der Zukunft prägen.
• Du identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und übersetzt diese in nachhaltige, zukunftsweisende Formatlösungen. Hierbei nutzt du neue technische und digitale Lösungen, um das Kundenerlebnis und die Effizienz in den weiterentwickelten Formaten zu stärken.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern koordinierst du die Formatentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Als verbindendes Element bringst du strategische Projekte im Konzern zusammen und stellst eine wirkungsvolle, reibungslose Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg sicher.
• Du setzt gezielt strategische Impulse, um Effizienz, Kundenzentrierung und Marktrelevanz unserer physischen Kanäle weiter zu stärken.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder Höhere Fachschule) in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung vielseitiger Teams, kombiniert mit klarer Vision und Einfühlungsvermögen, zeichnen dich aus.
• Deine Erfahrung in der Formatentwicklung und/oder Projektleitung, idealerweise im Retail-, Logistik- oder Dienstleistungsumfeld, befähigt dich, Ideen gezielt in erfolgreiche Lösungen zu verwandeln.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, leitest Entscheide daten- und faktenbasiert her und kommunizierst deine Erkenntnisse adressatengerecht sowie präsentationssicher gegenüber dem Senior Management.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse und nutzt dieses, um physische Formate zukunftsorientiert zu gestalten.
• Du überzeugst durch strategisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke in komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern.
• Mit klarer, wirkungsvoller und verhandlungssicherer Kommunikation sowie einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und führst Themen souverän zum Ziel.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Zur Förderung der Sprachen- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 151’600 bis CHF 166’600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess

• Vorselektion
• Online Assessement
• Virtuelles Erstgespräch
• Zweitgespräch
• Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

In einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt

Amar Catic
Leiter Netz- und Formatentwicklung
[phone]

Fragen zur Stelle

Amar Catic
Leiter Netz- und Formatentwicklung
[phone]

Fragen zur Bewerbung

Olivia Schaller
Recruiting
[phone]