Leiter/in Bereich Construction 80-100%

FMV

Mittelwallis

Hybride

CHF 150 000 - 190 000

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Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Homeoffice
5 Wochen Ferien
14 Feiertage
Vorzugsbeiträge Pensionskasse
Weiterbildung

Résumé du poste

FMV sucht eine/n Leiter/in des Bereichs Construction für das Wasserkraftprojekt im Wallis. Sie führen das Construction-Team, bauen Ressourcen auf und integrieren sich in die Projektorganisation, um eine nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs sicherzustellen.

Sie bringen ein technisches Studium, langjährige Projektleitungserfahrung und Führungsstärke mit. Die Rolle bietet 80–100% Arbeitszeit, Arbeitsort Sion sowie optionale Büroräume in Naters und Martigny.

Qualifications

  • Hochschulstudium (ETH oder FH) in einem technischen Fachgebiet (Wasserbau, Maschinentechnik, Elektrotechnik) oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung grosser interdisziplinärer Infrastrukturprojekte.
  • Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung.
  • Erfahrung in Vertragsmanagement in der Realisierungsphase.

Responsabilités

  • Aufbau von Ressourcen und Kompetenzen inklusive Erstellung der Bauherrenprozesse.
  • Führung des Teams Construction und aktive Einbindung in die Projektorganisation.
  • Verantwortung für eine zielgerichtete und langfristige Weiterentwicklung des Bereichs Construction.

Connaissances

Teamführung
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsführung
Planung/Organisation
Motivation

Formation

Universitäres technisches Studium (ETH/FH)

Description du poste

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit mehr als 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.

Zur Weiterentwicklung des « Wasserkraftwerks Wallis » sucht FMV ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter/in Bereich Construction 80-100%

In dieser Funktion arbeiten Sie im Bereich Construction bei der Abteilung Produktion.

Ihre Mission

Im Rahmen der anstehenden Realisierung eines grossen Ausbauprojektes im Bereich Wasserkraft im Wallis wird der neue Bereich Construction geschaffen. Ihre Aufgabe besteht im Aufbau der Ressourcen und Kompetenzen inklusive der Erstellung der Bauherrenprozesse. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Teams Construction und sind in der Projektorganisation aktiv eingebunden.Sie sind verantwortlich für eine zielgerichtete und langfristige Weiterentwicklung des Bereichs Construction.

Ihr Profil
  • Hochschulstudium (ETH oder FH) in einem technischen Fachgebiet (Wasserbau, Maschinentechnik, Elektrotechnik) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung in der Realisierung von interdisziplinären Grossprojekten im Infrastrukturbereich (Grossprojekte mit Fokus Industrie und Energie)
  • Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung
  • Erfahrung und vertiefte kommerzielle und juristische Kenntnisse im Vertragsmanagement in der Realisierungsphase
  • Organisations-, Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten; redaktionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mit Stress umzugehen
  • Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitern zu führen, zu entwickeln und zu motivieren; partizipative Führung
  • Kommunikationsgeschick, Feingefühl und Verhandlungsgeschick.
  • Deutsche oder französische Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (C1). Sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Warum bei uns arbeiten?

Ein offenes und dynamisches Team von Ingenieuren und Naturwissenschaftlern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100%. Ihr Arbeitsort ist Sion; zudem stehen Ihnen auch Büroräumlichkeiten in Naters und Martigny zur Verfügung.

Dazu offerieren wir:

  • Flexibilität und Balance: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Vergütung basieren auf kollektiven Zielen.
  • Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen
  • Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung.
Noch Fragen?

Kontaktieren Sie die HR-Verantwortlichen von FMV unter 027 327 45 46.

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