Leiter/in Bereich Construction 80-100%

FMV SA; Mittelwallis; Vor Ort; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

5 Wochen Ferien

14 Feiertage

Attraktive Sozialleistungen

Zusammenfassung

FMV SA im Wallis sucht eine/n Leiter/in Bereich Construction (80-100%) in Sion, mit weiteren Büros in Naters und Martigny. Sie realisieren im Bereich Wasserkraft grosse Ausbauprojekte, bauen Ressourcen auf und führen das Construction-Team fachlich und personell.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, arbeiten eng mit der Produktionsabteilung zusammen und gestalten Vertragsmanagement, Planung und Koordination.

Qualifikationen

• Hochschulstudium in einem technischen Fachgebiet (Wasserbau, Maschinentechnik, Elektrotechnik) oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung grosser interdisziplinärer Infrastrukturprojekte.
• Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung.
• Vertraut mit kommerziellen und juristischen Vertragsmanagementkenntnissen in Realisierungsphasen.
• Gute Organisations-, Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten; redaktionelle Fähigkeiten.
• Stressresistenz und Fähigkeit zur Teamführung, -entwicklung und -motivation.

Aufgaben

• Aufbau der Ressourcen und Kompetenzen einschließlich der Erstellung der Bauherrenprozesse.
• Fachliche und personelle Führung des Teams Construction.
• Aktive Einbindung in die Projektorganisation.
• Verantwortlich für eine zielgerichtete und langfristige Weiterentwicklung des Bereichs Construction.

Kenntnisse

Hochschulstudium ETH/FH

10+ Jahre Projektleitung

5+ Jahre Führungserfahrung

Vertragsmanagement

Organisationsplanung

Teamführung

Sprachkenntnisse Deutsch/Französisch

Englischkenntnisse B2

Ausbildung

ETH/FH Studium in technische Fachrichtung

Jobbeschreibung

Leiter/in Bereich Construction 80-100%

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit mehr als 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.

Zur Weiterentwicklung des « Wasserkraftwerks Wallis » sucht FMV ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

In dieser Funktion arbeiten Sie im Bereich Construction bei der Abteilung Produktion.

Ihre Mission

Im Rahmen der anstehenden Realisierung eines grossen Ausbauprojektes im Bereich Wasserkraft im Wallis wird der neue Bereich Construction geschaffen. Ihre Aufgabe besteht im Aufbau der Ressourcen und Kompetenzen inklusive der Erstellung der Bauherrenprozesse. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Teams Construction und sind in der Projektorganisation aktiv eingebunden.Sie sind verantwortlich für eine zielgerichtete und langfristige Weiterentwicklung des Bereichs Construction.

Ihr Profil

• Hochschulstudium (ETH oder FH) in einem technischen Fachgebiet (Wasserbau, Maschinentechnik, Elektrotechnik) oder gleichwertige Ausbildung
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung in der Realisierung von interdisziplinären Grossprojekten im Infrastrukturbereich (Grossprojekte mit Fokus Industrie und Energie)
• Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung und vertiefte kommerzielle und juristische Kenntnisse im Vertragsmanagement in der Realisierungsphase
• Organisations-, Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten; redaktionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, mit Stress umzugehen
• Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitern zu führen, zu entwickeln und zu motivieren; partizipative Führung
• Kommunikationsgeschick, Feingefühl und Verhandlungsgeschick.
• Deutsche oder französische Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (C1). Sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Warum bei uns arbeiten?

Ein offenes und dynamisches Team von Ingenieuren und Naturwissenschaftlern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100%. Ihr Arbeitsort ist Sion; zudem stehen Ihnen auch Büroräumlichkeiten in Naters und Martigny zur Verfügung.

Dazu offerieren wir:

• Flexibilität und Balance: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Vergütung basieren auf kollektiven Zielen.
• Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen
• Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung.

Noch Fragen? Kontaktieren Sie die HR-Verantwortlichen von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail an [e-mail].