Responsable secteur Construction 80-100%

FMV; Mittelwallis; Hybrid; CHF 140.000 - 210.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 semaines de vacances

Télétravail possible

Cotisations pension avantageuses

Formation continue

Zusammenfassung

FMV recherche un/e Responsable secteur Construction 80-100% pour diriger le secteur Construction dans le cadre d’un grand projet d’extension hydraulique en Valais. Vous développez les ressources, mettez en place la maîtrise d’ouvrage et assurez la direction technique en coordination avec les équipes et les partenaires.

Vous devrez diriger, développer et motiver l’équipe Construction, avec un management participatif et un fort sens de la négociation.

Qualifikationen

• Formation universitaire dans un domaine technique (génie civil, génie mécanique ou électrique) ou équivalence.
• Plus de 10 ans d'expérience gestion de grands projets d'infrastructures.
• Plus de 5 ans d'expérience à des postes de direction.
• Connaissances commerciales et juridiques dans la gestion de contrats lors de la réalisation.
• Capacités organisationnelles, planification et coordination; rédactionnelles.

Aufgaben

• Développer les ressources et les compétences nécessaires pour le nouveau secteur Construction.
• Mettre en place les processus de maîtrise d'ouvrage et assurer la direction technique.
• Gérer le personnel de l'équipe Construction et organiser le projet.
• Développer le secteur Construction à long terme.

Kenntnisse

Gestion de projets

Direction d’équipe

Négociation

Sens de l’organisation

Gestion du stress

Langue allemande / française (B2)

Ausbildung

Formation universitaire dans un domaine technique (EPF/FH) ou équivalent

Jobbeschreibung

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.

Pour la poursuite du développement de son portefeuille hydroélectrique, FMV recherche de suite ou à convenir un/e

Responsable secteur Construction 80-100%

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Construction du département Production.

Votre mission

Dans le cadre de la mise en œuvre prochaine d'un grand projet d'extension dans le domaine de l'énergie hydraulique en Valais, un nouveau secteur « Construction » va être créé. Votre mission consistera à développer les ressources et les compétences nécessaires, y compris la mise en place des processus de maîtrise d'ouvrage. Vous assurerez la direction technique et la gestion du personnel de l'équipe « Construction » et serez activement impliqué(e) dans l'organisation du projet. Vous serez responsable du développement ciblé et à long terme du secteur « Construction ».

Votre profil

• Formation universitaire (EPF ou FH) dans un domaine technique (génie civil, génie mécanique ou électrique) ou formation équivalente
• Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés à la réalisation de grands projets interdisciplinaires dans le domaine des infrastructures (grands projets axés sur l'industrie et l'énergie)
• Plus de 5 ans d'expérience à des postes de direction
• Expérience et connaissances approfondies en matière commerciale et juridique dans la gestion des contrats pendant la phase de réalisation
• Capacités organisationnelles, de planification et de coordination ; bonnes compétences rédactionnelles
• Capacité à gérer le stress
• Capacité à diriger, développer et motiver une équipe ; style de management participatif
• Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et de la négociation
• Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue (min. B2)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe ouverte et dynamique d’ingénieurs et de scientifiques se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Sion ; en outre, des bureaux à Naters et Martigny sont également disponibles.

Nous offrons également :

• Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
• Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
• Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
• Développement professionnel : soutien actif à la formation continue

Des questions ?

Contactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46.