Responsable secteur Construction 80-100%

Jobup

Mittelwallis

Hybrid

CHF 140.000 - 190.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Télétravail possible
5 semaines de vacances
14 jours fériés

Zusammenfassung

FMV, société valaisanne engagée dans l'hydroélectricité, recherche un/e Responsable secteur Construction afin de piloter le développement du nouveau secteur « Construction » dans le cadre d’un grand projet d’extension.

Vous dirigerez l’équipe, développerez les ressources et les compétences, mettrez en place les processus de maîtrise d’ouvrage et assurerez la direction technique tout au long du projet, avec un taux d’occupation de 80 à 100% et des bureaux à Sion, Naters et Martigny selon les

Qualifikationen

  • Gestion de projets complexes et multi‑disciplinaires dans l’énergie/inhfrastructures.
  • Direction d’équipe et coordination transversale.
  • Maîtrise des aspects commerciaux et juridiques des contrats de réalisation.

Aufgaben

  • Diriger le secteur Construction et le projet d'extension hydraulique.
  • Développer ressources et compétences, mettre en place la maîtrise d'ouvrage.
  • Assurer la direction technique et la gestion du personnel de l'équipe Construction.

Kenntnisse

Gestion de projets
Direction
Négociation
Planification
Leadership
Gestion du stress

Ausbildung

Formation universitaire EPF/FH en génie civil/génie mécanique ou électrique

Jobbeschreibung

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.


Pour la poursuite du développement de son portefeuille hydroélectrique, FMV recherche de suite ou à convenir un/e


Responsable secteur Construction 80-100%

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Construction du département Production.


Votre mission


Dans le cadre de la mise en œuvre prochaine d'un grand projet d'extension dans le domaine de l'énergie hydraulique en Valais, un nouveau secteur « Construction » va être créé. Votre mission consistera à développer les ressources et les compétences nécessaires, y compris la mise en place des processus de maîtrise d'ouvrage. Vous assurerez la direction technique et la gestion du personnel de l'équipe « Construction » et serez activement impliqué(e) dans l'organisation du projet. Vous serez responsable du développement ciblé et à long terme du secteur « Construction ».


Votre profil



  • Formation universitaire (EPF ou FH) dans un domaine technique (génie civil, génie mécanique ou électrique) ou formation équivalente

  • Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés à la réalisation de grands projets interdisciplinaires dans le domaine des infrastructures (grands projets axés sur l'industrie et l'énergie)

  • Plus de 5 ans d'expérience à des postes de direction

  • Expérience et connaissances approfondies en matière commerciale et juridique dans la gestion des contrats pendant la phase de réalisation

  • Capacités organisationnelles, de planification et de coordination ; bonnes compétences rédactionnelles

  • Capacité à gérer le stress

  • Capacité à diriger, développer et motiver une équipe ; style de management participatif

  • Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et de la négociation

  • Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue (min. B2)


Pourquoi nous rejoindre ?


Une équipe ouverte et dynamique d’ingénieurs et de scientifiques se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Sion ; en outre, des bureaux à Naters et Martigny sont également disponibles.


Nous offrons également :



  • Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.

  • Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.

  • Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.

  • Développement professionnel : soutien actif à la formation continue


Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail à Écrire un email.

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