Lagerist:in

Coop Genossenschaft; Hiltere; Vor Ort; CHF 54.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Reise ITS Coop Travel

Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte

Rabatte Coop-Gruppe

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vergünstigungen

Personalrabatt Partner

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in der Region Thurgau sucht eine motivierte Lagerlogistik-Fachkraft zur Unterstützung im Wareneingang und der Kommissionierung.

Sie laden Container ab, prüfen Ware, führen Zählungen und Qualitätskontrollen durch und sorgen für eine ordentliche Einlagerung. Flexibilität bei Einsatzzeiten ist erwünscht; Staplerschein setzen wir voraus.

Qualifikationen

• Eine Grundausbildung in Logistik oder Verkauf ist erforderlich.
• Staplerschein ist vorhanden.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexible Einsatzzeiten, auch abends/wochentags.

Aufgaben

• Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
• Du lädst Container ab und arbeitest zügig.
• Du packst Ware aus, nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
• Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehören zu deinen Aufgaben.

Kenntnisse

Logistik Grundausbildung

Deutschkenntnisse

Staplerschein

Ausbildung

Grundausbildung Logistik/Verkauf

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
• Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
• Du packst die Ware aus und nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
• Die Einlagerung und Kommissionierung der Waregehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Anforderungen

• Du bringst eine Grundausbildung in der Logistik oder dem Verkaufmit.
• Du kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
• Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Suzana Jovanovic HR Marketing