Verkäufer:in Kasse/Services

Coop Genossenschaft; Chur; Vor Ort; CHF 52.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Reiseangebot ITS Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen

bis zu 20% Rabatt Coop-Gruppe

Rabatte bei Coop Mobile

Reka-Card-Vergünstigung

Personalrabatt im selben Haushalt

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Chur sucht eine freundliche Kassierin zur Unterstützung unserer anspruchsvollen Kundschaft an der Kasse. Sie bedienen an der Kasse, sorgen für korrekte Abwicklung und stehen Kundinnen und Kunden bei Fragen beratend zur Seite.

Sie arbeiten flexibel Mo–Sa, bringen abgeschlossene Verkaufsausbildung mit und beherrschen Deutsch mündlich und schriftlich. Wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsangebote und eine faire Arbeitszeitregelung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung ist wünschenswert.
• Sie wissen, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.
• Deutsch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie bedienen unsere Kundschaft an der Kasse.
• Sie sorgen dafür, dass die Kasse stimmt.
• Sie geben bei Fragen gerne Auskunft.
• Sie helfen bei Bedarf im Verkauf mit.

Kenntnisse

Kassendienst

Kundenservice

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Verkaufsausbildung

Tools

Kassensoftware

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Immer freundlich, immer mit vollem Einsatz: So bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse.
• Wenn du im Einsatz bist, dann stimmt die Kasse.
• Du stehst mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und gibst bei Fragen gerne Auskunft.
• Du hilfst bei Bedarf im Verkauf mit.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Perfekt.
• Du weisst, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.
• Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten (Mo bis Sa)? Da bist du flexibel, ist ja klar.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Suzana Jovanovic
HR Marketing