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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
PostFinance sucht eine/n Kundenbetreuer/in im Support E-Trading, der/die Privatkundinnen und Privatkunden kompetent per Telefon, E-Mail und Chat betreut und bei Börsenaufträgen unterstützt.
Sie arbeiten in Bern mit Homeoffice-Option und unbefristeter Anstellung. 80–100% Pensum, flexibler Wochenplan, 08:00–18:00 Uhr, gelegentlich bis 22:00 Uhr. Ihre Sprachkompetenz ist gefragt, um Kunden fundiert zu beraten.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Als Kundenbetreuer:in Support E-Trading bist du die erste Ansprechperson für unsere Privatkund:innen im Wertschriftengeschäft. Dank deiner Sprachgewandtheit, deiner Dienstleistungsorientierung und deinem Flair im Umgang mit Menschen sind unsere Kund:innen bei dir in den besten Händen. Mit deinem Engagement trägst du täglich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und unterstützt unsere Kund:innen kompetent bei allen Anliegen rund um E-Trading.
80-100%
Bern / Homeoffice
unbefristet
CHF 75’000 bis CHF 95’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 75’000 und CHF 95’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Marc Spring
Leiter Support Asset Management Solutions
+41 58 667 90 92
Janine Wyler
People Attraction Manager