Koordinator/in Digitale Transformation kantonale Schulen (80 - 100 %)

Kanton Zug; Zug; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Der Kanton Zug sucht ab 1. März 2027 eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Zuger Schulen bis 2030 zu den führenden digital-pädagogischen Bildungseinrichtungen entwickelt.

Sie unterstützen Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie 2027–2030 und fördern schulübergreifende Zusammenarbeit sowie den Know-how-Transfer. Sie bringen einen Hochschulabschluss, Weiterbildungen in Digitalisierung und Projektmanagement sowie mehrjährige Bildungs-erfahrung (idealerweise Sekundarstufe II)

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master).
• Weiterbildung in Digitalisierung, Schulentwicklung und Projektmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise Sekundarstufe II.
• Ausgewiesene Erfahrung in Leitung und Abschluss von Projekten der digitalen Transformation.

Aufgaben

• Sie schaffen die Voraussetzungen, damit die Zuger Mittel- und Berufsfachschulen bis 2030 zu den führenden Schulen der Schweiz im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien gehören.
• Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie der kantonalen Schulen 2027 – 2030.
• Förderung der schulübergreifenden Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers.
• Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen.
• Entwicklung und Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bildungsbereich

Projektdemonstration der digitalen Um-

Ausbildung

Bachelor oder Master

Weiterbildung in Digitalisierung, Schulentwicklung und Projektmanagement

Jobbeschreibung

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Sie schaffen die Voraussetzungen, damit die Zuger Mittel- und Berufsfachschulen bis 2030 zu den führenden Schulen der Schweiz im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien gehören
• Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie der kantonalen Schulen 2027 – 2030
• Förderung der schulübergreifenden Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers
• Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen
• Entwicklung und Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master)
• Weiterbildung in Digitalisierung, Schulentwicklung und Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise auf Sekundarstufe II
• Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung und im erfolgreichen Abschluss von Projekten der digitalen Transformation

Unser Angebot

• eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und selbständigen Tätigkeit
• Zusammenarbeit mit Schulen, Fachgremien und Verwaltung
• Direktunterstellung beim Generalsekretär der Direktion für Bildung und Kultur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.