Koordinator/in Digitale Transformation kantonale Schulen (80 - 100 %)

Kantonale Verwaltung Zug; Zug; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Direktunterstellung beim Generalsekret

Zusammenarbeit mit Schulen

Job summary

Kantonale Verwaltung Zug sucht eine Koordinatorin/ einen Koordinator Digitale Transformation kantonale Schulen. Die Anstellung erfolgt 80–100 % und beginnt am 1.

März 2027 oder nach Vereinbarung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Schaffung der Voraussetzungen, damit die Zuger Schulen bis 2030 zu führenden Schulen im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien gehören, sowie die Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie 2027–2030.

Qualifications

• Weiterbildung in Digitalisierung, Schulentwicklung und Projektmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise auf Sekundarstufe II.
• Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten der digitalen Transformation.

Responsibilities

• Sie schaffen die Voraussetzungen, damit die Zuger Mittel- und Berufsfachschulen bis 2030 zu führenden Schulen im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien gehören.
• Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie 2027–2030.
• Förderung der schulübergreifenden Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers.
• Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen.
• Entwicklung und Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios.

Skills

Projektmanagement

Digitalisierung

Schulentwicklung

Education

Bachelor oder Master

Job description

Koordinatorin / Koordinator Digitale Transformation kantonale Schulen (80 - 100 %)

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Sie schaffen die Voraussetzungen, damit die Zuger Mittel- und Berufsfachschulen bis 2030 zu den führenden Schulen der Schweiz im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien gehören
• Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie der kantonalen Schulen 2027 – 2030
• Förderung der schulübergreifenden Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers
• Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen
• Entwicklung und Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master)
• Weiterbildung in Digitalisierung, Schulentwicklung und Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise auf Sekundarstufe II
• Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung und im erfolgreichen Abschluss von Projekten der digitalen Transformation

Unser Angebot

• eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und selbständigen Tätigkeit
• Zusammenarbeit mit Schulen, Fachgremien und Verwaltung
• Direktunterstellung beim Generalsekretär der Direktion für Bildung und Kultur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist einzigartig vielfältig. Hier trifft Nähe auf Weltoffenheit, globales Business auf lokales Gewerbe, Wirtschaftskraft auf Lebensqualität. Und mittendrin: die kantonale Verwaltung mit 7 Direktionen und rund 50 Ämtern. 2500 Mitarbeitende und 50 Lernende sorgen dafür, dass dieses Zusammenspiel gelingt – von Sicherheit über Gesundheit und Bildung bis zu Umwelt und Soziales. Als Arbeitgeber überzeugt der Kanton durch aussergewöhnlich breite Aufgabenbereiche, die nahbare und lösungsorientierte Zuger Kultur und die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

Für Fragen steht Ihnen Lukas Fürrer, Generalsekretär ([e-mail],0415945469), gerne zur Verfügung.

Hinweis: Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend und empfehlen eine frühzeitige Bewerbung.