Koordinator/in Digitale Transformation kantonale Schulen (80 - 100 %)

NZZone; Schweiz; Remote; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

NZZone sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen in Zug. Sie gestalten das Portfolio und fördern schulübergreifende Zusammenarbeit, um die Digitalisierung der Schulen voranzutreiben.

Sie arbeiten ab dem 1. März 2027 oder nach Vereinbarung und profitieren von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildungsoptionen.

Qualifications

• Berufserfahrung im Bildungsbereich
• Nachweisliche Führungserfahrung
• Erfahrung in digitaler Transformation
• Hochschulabschluss
• Weiterbildung in Digitalisierung und Projektmanagement

Responsibilities

• Sicherstellung, dass Zuger Mittel- und Berufsfachschulen bis 2030 zu führenden Schulen im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien werden
• Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie 2027–2030
• Förderung der schulübergreifenden Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers
• Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen
• Entwicklung und Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios

Skills

Projektmanagement

Digitalisierung

Bildungsbereich

Kooperation

Education

Bachelor oder Master

Job description

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Sie schaffen die Voraussetzungen, damit die Zuger Mittel- und Berufsfachschulen bis 2030 zu den führenden Schulen der Schweiz im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien gehören
• Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie der kantonalen Schulen 2027 – 2030
• Förderung der schulübergreifenden Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers
• Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen
• Entwicklung und Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master)
• Weiterbildung in Digitalisierung, Schulentwicklung und Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise auf Sekundarstufe II
• Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung und im erfolgreichen Abschluss von Projekten der digitalen Transformation

Unser Angebot

• eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und selbständigen Tätigkeit
• Zusammenarbeit mit Schulen, Fachgremien und Verwaltung
• Direktunterstellung beim Generalsekretär der Direktion für Bildung und Kultur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Fragen steht Ihnen Lukas Fürrer, Generalsekretär ([e-mail], 041 594 54 69), gerne zur Verfügung.

Hinweis: Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend und empfehlen eine frühzeitige Bewerbung.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.