Koch mit administrativer Verantwortung (d/w/m) 80 - 100%

SV Group; Kriens; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Verpflegung

Mitarbeitenden-Rabatte

Teilzeitarbeit & Jobsharing möglich

Arbeitskleidung inklusive

13. Monatslohn

5 Wochen Ferien

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Prämien & Geburtstagsgeschenke

SV Academy Weiterbildungen

Job summary

SV Group sucht eine engagierte Küchen- oder Speisenkraft für die Mensa der HSLU Musik in Kriens. Sie bereiten täglich frische Menüs zu, richten Mittagsgerichte an und bedienen Gäste freundlich.

Sie arbeiten flexibel mit dem Team, helfen bei administrativen Aufgaben und der Kassenabrechnung mit. Vorteilhaft ist eine Koch-Ausbildung oder entsprechende Erfahrung; Verfügbarkeit für wechselnde Einsätze wird erwartet.

Qualifications

• Ausbildung als Koch ist von Vorteil oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Freude am Umgang mit digitalen Warenwirtschaftssystemen.
• Selbstständige, saubere Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Fachgerechte Annahme, Kontrolle, Regeneration/Finish der Speisen.
• Anrichten der Speisen beim Mittagsservice.
• Freundlicher Service und Bedienung der Gäste.
• Mithilfe bei administrativen Aufgaben sowie der Kassenabrechnung.
• Mitwirken bei kleineren Veranstaltungen.
• Vorschriftsmässige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln.

Education

Ausbildung als Koch

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Job description

Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du mit uns - Ein Erfolgsrezept.

Stellenbeschreibung:

Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du mit uns - Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Fachgerechte Annahme, Kontrolle, Regeneration/Finish der Speisen
• Anrichten der Speisen beim Mittagsservice
• Freundlicher Service und Bedienung der Gäste
• Mithilfe bei administrativen Aufgaben sowie der Kassenabrechnung
• Mitwirken bei kleineren Veranstaltungen
• Vorschriftsmässige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch von Vorteil oder vergleichbare Berufserfahrung
• Freude am Umgang mit digitalen Warenwirtschaftssystemen
• Saubere und selbständige Arbeitsweise
• Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
• Freude am Gästekontakt

Das zeichnet dich aus

• Denk- und Auffassungsvermögen
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Zielorientiertes Denken und Handeln

Dein Einsatzort

Dein Einsatzort ist die Mensa der HSLU Musik in Kriens. Gemeinsam mit deinem kleinen Team verwöhnt ihr täglich semesterabhängig rund 70-160 Gäste.

Das marktfrische und abwechslungsreiche Angebot umfasst 2 wechselnde Menülinien die vom benachbartem SV Restaurant angeliefert werden. Du arbeitest von Montag bis Freitag nach Dienstplan und zeigst dich bei Sonderanlässen flexibel.

Mit The Way We Work schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
• Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
• Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
• Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Gianni, Team Lead HR Operations