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Migros Ostschweiz sucht eine[n] Köchin/Koch zur Zubereitung von frischen, saisonalen Gerichten und zur Planung von Menuen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem abwechslungsreichen Umfeld und tragen zur Zufriedenheit unserer Gäste bei.
Sie beraten Gäste, arbeiten an der Kasse mit und übernehmen administrative Aufgaben wie Bestellungen und Einsatzplanung. Hygienestandards werden konsequent umgesetzt, und Catering-Events von 300 bis 1500 Personen gehören dazu.
Die Gastronomie der Genossenschaft Migros Ostschweiz ist vielfältig, modern und dynamisch. Ob Migros-Restaurant, Migros Take away, Gemeinschaftsgastronomie oder die Catering Services – wir bieten jedem Kunden und jeder Kundin ein geschmackliches Erlebnis.
Im Sommer haben wir 3 Wochen Betriebsferien sowie 1 Woche während Weihnachten/Silvester.
Kernaufgabe
Du bereitest frische, saisonale Gerichte - von warmen bis kalten Speisen- zu und gestaltest abwechslungsreiche Menupläne, die unsere täglichen Gäste von 400 - 700 Personen begeistern
Kernaufgabe
Du berätst und bedienst unsere Kunden bei der Essensausgabe und an der Kasse
Kernaufgabe
Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten wie Bestellwesen oder Einsatzplanung
Kernaufgabe
Du optimierst die betrieblichen Abläufe und sorgst dafür, dass die Hygienerichtlinien nach Food Safety konsequent umgesetzt werden
Kernaufgabe
Du planst, produzierst und setzt Catering Anlässe von 300 - 500 Personen (ca. 1x Jahr bis 1500 Personen) um auch der Weg zum Sous Chef ist eine Möglichkeit
als Koch*in
in der Gastronomie (Koch*Köchin oder Systemgastronomiefachmann*frau)
Du kochst leidenschaftlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch, hast Freude an der Systemgastronomie sowie am Kundenkontakt
Du denkst vernetzt, hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie verfügst über eine grosse Einsatzbereitschaft
Du bist ein echter Teamplayer - zuverlässig, flexibel und loyal
Du bringst idealerweise erste Erfahrungen bei der Erstellung von Catering-Angeboten mit
Attraktiver Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen