Junior Lohnbuchhalter/in 100%

Workmanagement AG; Rapperswil-Jona; On-site; CHF 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

Workmanagement AG in der Region St. Gallen/Rapperswil-Jona sucht eine/n erfahrene/n Payroll-Spezialisten/in zur eigenverantwortlichen Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung. Sie betreuen alle administrativen Payroll-Prozesse und pflegen Personal-, Lohn- und Zeitwirtschaftsdaten.

Sie arbeiten eng mit HR-Stellen sowie Behörden und Versicherungen zusammen. Gute Deutschkenntnisse sind Pflicht, Italienisch vorteilhaft; sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen werden

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll ist wünschenswert
• Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung/PAYROLL

Responsibilities

• Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Betreuung und Bearbeitung sämtlicher administrativer Payroll-Prozesse
• Pflege und Kontrolle von Personal-, Lohn- und Zeitwirtschaftsdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und lohnrelevanten Themen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen
• Betreuung von Mitarbeitenden in deutscher und italienischer Sprache
• Zusammenarbeit mit internen HR-Stellen sowie externen Behörden und Versicherungen

Skills

Lohnverarbeitung

Payroll-Systeme

MS Office

Diskretion

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR- oder Payroll-Weiterbildung

Job description

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Betreuung und Bearbeitung sämtlicher administrativer Payroll-Prozesse
• Pflege und Kontrolle von Personal-, Lohn- und Zeitwirtschaftsdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren lohnrelevanten Themen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen
• Betreuung von Mitarbeitenden und Anfragen in deutscher und italienischer Sprache
• Zusammenarbeit mit internen HR-Stellen sowie externen Behörden und Versicherungen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung / Payroll
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
• Muttersprache Deutsch - weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-/Payroll-Systeme
• Exakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Das dürfen Sie erwarten:

• Spannende Payroll-Funktion mit hoher Eigenverantwortung
• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen HR-Umfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten