Junior HR Consultant / Personalberater:in

Careerplus; Bern; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Careerplus in Bern sucht dich als Recruiter:in, der Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Vorstellungsgespräch begleitet und sie dabei unterstützt, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst anzugehen. Du führst Interviews, erkennst Potenziale und setzt psychologische sowie kommunikative Fähigkeiten gezielt im Austausch mit Menschen ein.

Zudem berätst du Kund:innen im Recruiting-Prozess und verstehst ihre Bedürfnisse präzise.

Qualifications

• Du interessierst dich für Menschen, Karrieren und Unternehmen und verstehst, was zusammenpasst.
• Du kommunizierst gerne, gehst offen auf andere zu und passt dich an Gesprächspartner:innen an.
• Du übernimmst Verantwortung, bist zuverlässig und organisiert.
• Du bringst Ehrgeiz mit und lernst gerne dazu.
• Du möchtest Berufseinstieg nutzen, um Wissen aus dem Studium anzuwenden und Neues zu lernen.
• Du arbeitest gerne in einem jungen, kollegialen Umfeld und schätzt offenen Austausch im Team.

Responsibilities

• Du begleitest Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Vorstellungsgespräch.
• Du führst Interviews, erkennst Potenziale und nutzt deine psychologischen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Du berätst Kund:innen im gesamten Recruiting-Prozess und verstehst deren Bedürfnisse.
• Du erstellst Stelleninserate und setzt Active Sourcing ein, um passende Talente zu gewinnen.
• Du baust dein eigenes Kundenportfolio auf und pflegst Beziehungen.
• Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine und behältst Ziele im Blick.
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und feierst Erfolge.

Skills

Interviews führen

Active Sourcing

Kandidat:innen-Coaching

Beziehungsmanagement

Teamarbeit

Organisationstalent

Education

Psychologie oder verwandtes Studium

Job description

• Du begleitest Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Vorstellungsgespräch und unterstützt sie dabei, ihren nächsten Karriereschritt selbstbewusst anzugehen.


• Du führst Interviews, erkennst Potenziale und bringst deine psychologischen und kommunikativen Fähigkeiten im Austausch mit Menschen gezielt ein.


• Du berätst Kund:innen im gesamten Recruiting-Prozess und lernst, ihre Bedürfnisse präzise zu verstehen.


• Du erstellst überzeugende Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.


• Du baust Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig.


• Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine und behältst deine Ziele sowie laufende Prozesse im Überblick.


• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, tauschst dich regelmässig aus und feierst gemeinsame Erfolge.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Vorstellungsgespräch und unterstützt sie dabei, ihren nächsten Karriereschritt selbstbewusst anzugehen.


• Du führst Interviews, erkennst Potenziale und bringst deine psychologischen und kommunikativen Fähigkeiten im Austausch mit Menschen gezielt ein.


• Du berätst Kund:innen im gesamten Recruiting-Prozess und lernst, ihre Bedürfnisse präzise zu verstehen.


• Du erstellst überzeugende Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.


• Du baust Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig.


• Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine und behältst deine Ziele sowie laufende Prozesse im Überblick.


• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, tauschst dich regelmässig aus und feierst gemeinsame Erfolge.

Das Wünschen Wir Uns Von Dir

• Du interessierst dich für Menschen, Karrieren und Unternehmen und möchtest verstehen, was wirklich zusammenpasst.


• Du kommunizierst gerne, gehst offen auf andere zu und kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen.


• Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist verlässlich und organisierst dich gerne selbstständig.


• Du bringst Ehrgeiz mit, möchtest dich weiterentwickeln und siehst Feedback als Chance.


• Du suchst einen Berufseinstieg, bei dem du dein Wissen aus dem Studium anwenden und gleichzeitig viel Neues lernen kannst.


• Du fühlst dich in einem jungen, kollegialen Umfeld wohl und schätzt einen direkten, offenen Austausch im Team.

Das Bringst Du Mit

• Du schliesst bald ein Studium in Psychologie, Arbeitspsychologie, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich ab oder hast dieses bereits abgeschlossen.


• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte sind von Vorteil.


• Erfahrungen in HR, Marketing, Beratung, Verkauf oder Promotion helfen dir beim Einstieg, sind aber nicht zwingend.


• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.


• Du arbeitest strukturiert, lernst gerne dazu und hast Freude an einem vielseitigen Alltag zwischen Recruiting, Beratung und Kundenkontakt.

Arbeitsort: Bern.