Junior Consultant

Manpower Switzerland; Bern; Remote; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeit

Exzellente Sozialleistungen BVG

5 Wochen Urlaub

Zusätzliche Ferientage über Weihnachts

Neujahr

Beteiligungssystem

Zusammenfassung

Manpower Schweiz in Bern bietet dir eine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Personalberatung als Junior Consultant in unserer Bern Filiale. Du unterstützt aktiv bei der Besetzung attraktiver Stellen und begleitest Bewerbende auf ihrem beruflichen Weg.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast idealerweise Interesse am Recruiting. Sehr gute Deutschkenntnisse, Offenheit, Kontaktfreude und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Identifikation, Ansprache und Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten.
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews.
• Erstellung und Aufbereitung von Bewerbungsdossiers.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Bewerbenden.
• Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Kenntnisse

Interesse am Recruiting

Kommunikationsstarke Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du suchst den Einstieg in die Personalberatung?

Du interessierst dich für die Rekrutierung von Talenten und möchtest erste Erfahrungen in der Personalberatung sammeln? Du arbeitest gerne mit Menschen, erkennst Potenziale und möchtest Bewerbende auf ihrem beruflichen Weg begleiten?

Dann ist die Position als Junior Consultant für unsere Manpower Filiale in Bern genau das Richtige für dich. In dieser Rolle erhältst du einen spannenden Einstieg in die Welt des Recruitings und unterstützt aktiv bei der Besetzung attraktiver Stellen.

Deine Mission:

• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Identifikation, Ansprache und Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten.
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews.
• Erstellung und Aufbereitung von Bewerbungsdossiers.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Bewerbenden.
• Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Interesse am Recruiting und an der Personalberatung.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
• Kommunikationsstarke, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Freude am Kontakt mit Menschen und an einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise.
• Einen idealen Einstieg in den Recruiting-Bereich.
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Exzellente Sozialversicherungsleistungen (BVG).
• Attraktives Beteiligungssystem zusätzlich zum Basislohn.
• 5 Wochen Urlaub.
• 2 zusätzliche Ferientage über Weihnachten und Neujahr.
• Home-Office-Möglichkeit.