Job: Hilfsassistent*in im Bereich Chancengleichheit (50%)

Centre for African Studies Basel ZASB; Bern; Vor Ort; CHF 24.000 - 36.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Universität Bern sucht zur Verstärkung der Abteilung Chancengleichheit eine*n Hilfsassistent*in zu 50 %. Die Stelle zielt darauf ab, Instrumente zur Förderung einer inklusiven Studien- und Arbeitskultur zu entwickeln und einen diversitätssensiblen Sprachleitfaden mitzugestalten.

Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung an Schulungsmaterialien im Bereich chancengerechter Anstellungsverfahren; Bewerbungen werden von unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich ermutigt. Bewerbungsschluss: 24. Mai 2026.

Qualifikationen

Aufgaben

• Unterstützung der Abteilung bei der Entwicklung von Instrumenten zur Förderung einer inklusiven Studien- und Arbeitskultur an der Universität Bern.
• Mitwirken bei der Entwicklung eines diversitätssensiblen Sprachleitfadens und bei der Erarbeitung von Schulungsmaterial im Bereich “chancengerechter Anstellungsverfahren”.

Jobbeschreibung

Mai 2026 / Weitere

Job: Hilfsassistent*in im Bereich Chancengleichheit (50%)

Universität Bern

Die Universität Bern setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung ein. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung Chancengleichheit eine*n Hilfsassistent*in zu 50 %.

Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Abteilung bei der Entwicklung von Instrumenten zur Förderung einer inklusiven Studien- und Arbeitskultur an der Universität Bern sowie das Mitwirken bei der Entwicklung eines diversitätssensiblen Sprachleitfadens und bei der Erarbeitung von Schulungsmaterial im Bereich “chancengerechter Anstellungsverfahren”.

Die Abteilung für Chancengleichheit möchtet die Vielfalt in ihrem Team erhöhen und ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zu einer Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 24. Mai 2026

Stellenausschreibung (jobs.unibe.ch)

Die Universität Bern setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung ein. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung Chancengleichheit eine*n Hilfsassistent*in zu 50 %.

Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Abteilung bei der Entwicklung von Instrumenten zur Förderung einer inklusiven Studien- und Arbeitskultur an der Universität Bern sowie das Mitwirken bei der Entwicklung eines diversitätssensiblen Sprachleitfadens und bei der Erarbeitung von Schulungsmaterial im Bereich “chancengerechter Anstellungsverfahren”.

Die Abteilung für Chancengleichheit möchtet die Vielfalt in ihrem Team erhöhen und ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zu einer Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 24. Mai 2026