Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Universität Bern sucht zur Verstärkung der Abteilung Chancengleichheit eine*n Praktikant*in (50 %) zur Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Kampagnen und Vernetzungsanlässen, einschließlich Vorbereitungsmaterialien, Protokollen und Dokumentationen.
Zu den Aufgaben gehören die Begleitung von internen und externen Antirassismusnetzwerken, die Planung von Workshops und die Mitarbeit bei der Erstellung einer Handreichung zur Gestaltung rassismussensibler Lehre.
Die Universität Bern sucht zur Verstärkung der Abteilung Chancengleichheit eine*n Praktikant*in (50 %) zur Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Kampagnen und Vernetzungsanlässen, einschließlich Vorbereitungsmaterialien, Protokollen und Dokumentationen.
Zu den Aufgaben gehören die Begleitung von internen und externen Antirassismusnetzwerken, die Planung von Workshops und die Mitarbeit bei der Erstellung einer Handreichung zur Gestaltung rassismussensibler Lehre.