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UBS Card Center AG sucht einen IT Service Manager (ITSM). Sie gestalten, implementieren und optimieren ITSM-Lösungen mit BMC Helix ITSM SaaS, erfassen Kundenanforderungen und entwerfen maßgeschneiderte Workflows.
Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, liefern hochwertige ITSM-Lösungen, verbessern operative Effizienz und Compliance, dokumentieren Prozesse und unterstützen bei der Umsetzung von Incident-, Change- und Service-Requests.
In Ihrer Verantwortung als IT Service Manager (ITSM) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von IT Service Management-Lösungen für das UBS Card Center unter Verwendung von BMC Helix ITSM SaaS. Sie sind verantwortlich für die Erfassung der Kundenanforderungen, die Gestaltung maßgeschneiderter Workflows und die Sicherstellung einer nahtlosen Ausführung. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige ITSM-Lösungen zu liefern, die die operative Effizienz und Compliance für unser Geschäft verbessern.
Im UBS Card Center fördern wir flexible Arbeitsmodelle und bieten verschiedene Arbeitsformen wie Teilzeit, Job-Sharing und hybrides Arbeiten an. Unsere zweckorientierte Kultur und globale Infrastruktur helfen uns, agil zu vernetzen und zusammenzuarbeiten, um alle unsere Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Ein Arbeitsumfeld, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Kundenerfahrung geprägt ist, erwartet Sie.
Vom Sammeln neuer Erfahrungen in verschiedenen Rollen bis hin zum Erwerb frischen Wissens und neuer Fähigkeiten wissen wir, dass großartige Arbeit nie allein entsteht. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungsstufen und Interessen sind, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wenn Sie gute Teamarbeit schätzen, andere herausfordern können, aber auch selbst gerne herausgefordert werden, dann haben Sie die richtige Einstellung, um in unserem Unternehmen zu wachsen. Bereit, Teil unseres Teams zu werden und einen Unterschied zu machen?